为实现2010年工作目标而努力奋斗

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1、为实现2010年工作目标而努力奋斗  ——芙蓉公司川南建工党委2010年党建工作报告黄  敬同志们：   现在，我代表芙蓉公司川南建工党委作2010年党建工作报告。我的报告共分两个部分；一是2009年工作回顾；二是2010年工作安排意见。 第一部分 2009年工作回顾   川南建工党委2009年在芙蓉公司党委的领导和关怀下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七届四中全会精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，不断加强改进党建和思想政治工作，围绕安全生产和经营管理中心，着力抓了“四好”班子、“五好”支部、“六好”党员

2、、文明职工、平安创建和企业文化建设，干部勤政廉洁、员工爱岗敬业，为企业抢抓机遇，加快发展，为构建和谐建工充分发挥了党组织的作用。    一年来所取得的主要成绩：    一是公司巩固了“四好班子”建设成果，被芙蓉公司表彰为“四好班子”；    二是公司创建成宜宾翠屏区“先进卫生单位”、社会综合治安平“安先进单位”、命名为宜宾翠屏区“文明单位”。    三是三个文明建设取得新成效，企业文化建设得到加强，在芙蓉公司安全文化建设竞赛工作中，安全宣传工作呈现出自身特色，获芙蓉公司“安全文化建设先进单位”；    四是企业文化宣传及新闻报道工

3、作成绩显著，以外树公司形象，内聚职工人心为导向，获芙蓉公司党委表彰为“新闻宣传工作先进单位”；五是基层党支部建设得到加强，掘进四队等党支部获芙蓉公司表彰为“五好党支部”； officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransport

4、enterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished   六是基层连队建家创模工作得到深化，掘进四队等六个井巷队创建成芙蓉公司“模范职工之家”，掘进十二队等四个单位获芙蓉公司“工人先锋号”表彰；    七是党风廉政建设实现廉洁经营目标，全面实现了廉洁责任书考核要求；    八是群团工作展现出新的面貌，迈上新的台阶，围绕公司中心工作发挥了积极作用。    一年来，公司

5、党委主要抓了以下方面工作。    一、深入学习十七届四中全会精神，全面贯彻落实践行科学发展观。    一是在3月开展的深入学习实践科学发展观活动中，认真按照芙蓉公司党委关于深入开展践行科学发展观学习工作安排意见，围绕“抢抓发展机遇，建设美好芙蓉，做强做大川南建工”主题，在全体党员、干部中认真组织学习了《科学发展观重要论述摘编》等书籍，采取了中心组和各党支部、集中辅导学习与自学相结合并撰写心得体会45篇文章等形式、特邀请了中共宜宾党校副校长、教授、宜宾科学发展观讲师团成员兰亚宾作了《学习实践科学发展观，促进企业又好又快发展》的专题辅

6、导讲座。通过学习提高了公司各级领导和党员干部的责任感和使命感，实现了党员干部受教育，科学发展上水平、职工群众得实惠的宗旨。    班子成员于6月在践行科学发展观活动召开专题民主生活会中，公司党政对2008年度民主考评领导班子意见作了认真的落实并进行了通报；班子成员对照干部职工在践行科学发展观活动中提出的185条合理化建议，作了认真的答复，并围绕“抢抓机遇，建美好芙蓉，做大做强川南建工”主题，按“四对照四查找”的要求，总结了公司从2002年成立以来取得的经营成绩；找出了制约公司科学发展，特别是激烈的市场竞争与粗放的经营管理模式等五个

7、方面的矛盾；公司核心人才特别是项目部经理紧缺等六个方面影响企业科学发展的问题；从解放思想、更新观念角度等五个方面分析了制约科学发展的矛盾和原因；提出了企业科学发展的目标方向和举措。即“通过2~3年的努力，把公司建设成四川最强、全国知名的矿建施工企业，企业资质达一级，年产值5亿元以上，员工收入达行业先进水平”。 officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincit

8、yandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision