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1、商业及技术秘密保密合同 甲方:_________ 乙方:_________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下: 1.保密内容和范围 乙方在合同期内开发设计的技术成果,包括技术研究成果、工程设计、产品
2、设计图纸及其说明等; 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案; 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据; 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据; 甲方销售方案、计划及客户资料; 甲方采购计划及供应商资料; 甲方生产定额、工时定额; 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。 2.具体保密要求 乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发,其设计开发的所有资料属甲方所有; 乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企业的技术秘密和商业秘密; 对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品,如乙方为了
3、发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可; 未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发; 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职; 乙方必须不使他人获取、使用保密信息,不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业; 乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章,认真执行保密措施,在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时,有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时,及时将所有与甲方经营
4、活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3.协议期限 聘用合同期_________内; 解除聘用合同后的_________年内。 4.保密费的数额确定及支付方式 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_________元/月,作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定,给予年终奖励,年终奖励也包括了保密费。 5.双方违约责任 经双方协商,达成协议:任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约,并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款; 乙
5、方违反协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失,并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院,乙方自动放弃相关权利; 以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 6.说明 协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文,与本合同书具有同等效力。 本协议一式叁份,协议双方各执一份,人事行政部备案一份。 本合同书作为乙方聘用合同的附件。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ 身份证号:_____
6、____身份证号:_________ 地址:_________地址:_________ _________年____月____日_________年____月____日
