2009年度乡镇(街道)工会工作目标考核细则及自评表

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1、附件：2009年度乡镇（街道）工会工作目标考核细则及自评表单位（盖章）：工作目标考核细则考核自评工作项目工作要求标准分自评分得分说明一、动员广大职工为加快建设海洋经济强区，构建海岛和谐社会有所作为。（20分）基础工作1、深化劳动竞赛活动。（上报经验材料）12、持续推进“名师带徒”工作。（提供结对名单）23、认真开展“安康杯”竞赛活动，企业独立工会参赛面100%；50人以上企业工会主动参与安全生产工作达80%以上。（及时提供报表材料）44、积极参与“工人先锋号”、“劳模先锋岗”创建活动。15、积极配合做好劳模评选、推荐、表彰工作以及劳模服务管理工作。2重点工作1、认真开展技术比武活动或职工技能鉴

2、定活动，25人以上企业开展技术比武活动的总数比上一年明显增加。（提供企业名单、比武项目、活动通知、表彰决定及照片）[3分]积极推荐选拔职工参加区级技术比武活动。[1分]42、职工学校扎实开展技能培训和安全培训。（提供照片、资料）23、主动参与企业安全管理，组织开展安全隐患排查。（提供安全检查记录及照片）24、组织开展职工提合理化建议活动。（有建议内容）15、积极开展“优秀职工”评选表彰活动。（提供表彰文件）1-4-工作目标考核细则考核自评工作项目工作要求标准分自评分得分说明二、切实加强工会组织建设和宣传工作，不断加强党的执政基础，扩大工会影响。（27分）基础工作1、加强基层工会组建力度，大力吸

3、收职工（农民工）入会，认真完成指标任务。32、全面开展合格职工之家活动。23、加强工会工作的宣传力度，扩大工会工作影响面，有载体和内容。24、组织指导开展各类工会活动，丰富职工业余文化生活；全年组织有影响性的活动至少一次。35、工会工作年度有计划、有总结，有考核机制。26、主动参与“网格化管理、组团式服务”工作。27、指导督促基层工会参与企业民主管理工作。2重点工作1、本级工会规范化建设工作开展有序，机制完善，档案齐全，被上级工会验收合格。22、指导督促基层工会开展工作，有区总认可的基层工会示范点。23、积极组织或参加工会干部业务培训；本级工会加入区级工会干部交流QQ群，积极组织下属工会征订职

4、工手机报。24、积极创新工会组建模式，推进行业工会、特色工会建设。25、开展企业文化建设有成效，“五一个”工程有示范点。下属企业办企业报至少1家，组建企业文艺骨干队伍至少1支。3-4-工作目标考核细则考核自评工作项目工作要求标准分自评分得分说明三、积极推进工会依据维权工作落实，为建设和谐社会发挥重要作用。（27分）基础工作1、积极推行集体合同和工资集体协商制度，辖区内已建工会企业集体合同建制率达到95%，工资集体协商签订率达到85%，女职工专项集体合同签订率达到95%。32、推广互助互济行动，基层互助互济组织新增1家以上。23、及时协助党委政府处理因劳动关系矛盾引发的群体性实践、突发性事件，富

5、有实效；处理职工信访办结率达95%以上，并建立急情上报机制。44、加强对辖区内困难职工的调查摸底工作，认真做好两节慰问、金秋助学等困难职工帮扶工作，完善和规范困难职工档案。45、全面完成“强保障、促和谐”职工生活后勤扩面任务。3重点工作1、开展“共同约定”行动有举措。32、开展关爱农民工系列活动。建立农民工培训基地，开展农民工技能培训。总工会培训基地1家，培训200人，工会工委培训100人。（4分）做好求职信息登记介绍，举办职工技能培训1期以上；全年完成就业、再就业培训50人，帮助就业、再就业50人。（4分）8四、及时足额上解工会经费，加强基层工会财务规范化建设，了解掌握企业基本情况。（20分

6、）基础工作1、乡镇（街道）总工会、工会工委经费独立管理，制度健全，严格执行预决算制度。52、基层工会财务规范化建设达标面完成80%。43、加强工会经费税务代征宣传力度，并有具体措施。3重点工作1、本级机关工会经费及时、足额上解区总工会；所属基层工会经费上解情况良好。42、及时了解、掌握企业工会经费上解情况，并有基础台帐。4-4-工作目标考核细则考核自评工作项目工作要求标准分自评分得分说明五、畅通工会信息网络，努力扩大工会社会影响。（4分）加强工会信息上报工作，完成信息上报任务。（总工会年报信息12篇，工委年报信息8篇）。4六、工作质量（2分）本级工作台帐齐全，材料上报及时准确；工作有特点亮点，

7、完成质量好。2合计总分100注：此表请于12月15日前上报区总工会办公室，电话（传真）：2042698，邮箱：zsdhgh@163.com-4-