2008安全生产管理知识考试试题及答案

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1、2008安全生产管理知识考试试题及答案一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)  1.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。  A.交通伤害  B.机械伤害  C.起重伤害  D.冒顶片帮  2.本质安全中的()动能是指。当设备、设施发生故障或损坏时,仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。  A.失误—安全  B.行为—安全  C.故障—安全  D.控制—安全  3.危险度表示发生事故的危险程度,它是由()决

2、定的。  A.发生事故的可能性与系统本质安全性  B.本质安全性与危险源性质  C.发生事故的可能性与发生事故的严重性  D.危险源的性质与发生事故的严重性  4。根据《重大危险源辨识》(GB8218-2000),辨识重大危险源的依据是()。  A.物质的物理特性  B.物质的比重及数量  C.物质的密度及数量  D.物质的危险特性及数量  5.依据系统安全理论,下列关于安全概念的描述,错误的是()。  A.没有发生伤亡事故就是安全  B.安全是一个相对的概念  C.当危险度低于可接受水平时即为安全 

3、 D.安全性与危险性互为补数  6.在工业生产中,经常利用各种屏蔽来预防事故的发生,其应用的安全理论是()。  A.因果连锁理论  B.系统安全理论  C.事故频发倾向理论  D.能量意外释放理论  7.我国安全生产方针中的综合治理强调的是()。  A.抓住重点,遏制重特大事故  B.强化责任,落实企业自主管理  C.重在执法,完善法规标准建设  D.标本兼治,重在治本  8.某化工厂新建一套80万t/年乙烯装置。根据《安全生产法》的规定,应由()组织制定与该项目相适应的企业安全生产规章制度和操作规程

4、。  A.工艺工程师  B.安全工程师  C.本单位的主要负责人  D.工艺和设备技术人员  9.某化工漆料仓储公司是储存硝基类、醇类和苯类稀料的专业仓储公司。公司应把危险有害因素的()作为仓储安全规章制度建设的核心,并借鉴相关事故教训,及时修订和完善仓储安全规章制度。  A.检测和措施  B.辨识和评价  C.管理和对策  D.辨识和控制  10.某污水处理厂生产调度例会上,调度长根据总工程师的指示,安排某车间主任负责对污泥泵进行检修。检修过程中,工人甲误开切换阀门,导致1人受伤,造成生产安全事故。

5、对本次事故负有直接责任的是()。  A.调度长  B.工火甲  C.车间主任  D.总工程师  11.某电子公司现有从业人员251人,公司已经同有资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同,中介公司委派安全工程技术人员提供安全生产管理服务。电子公司安全生产的责任应由()负责。  A.电子公司  B.中介公司  C.岗位工人  D.中介公司的安全工程技术人员  12.某焦化厂年产120万焦炭,目前采购原料煤的资金缺口500万元。财务部门向厂长建议,将本年度安全生产费用中的部分余款暂时用于采购煤。厂长做

6、出的正确决定是()。  A.在安全生产前提下,可以挪用此项费用  B.在年度内还清款额,可以挪用此项费用  C.在正常生产前提下,可以挪用此项费用  D.严格按照规定执行,不得挪用此项费用  13.为了提高设备的本质安全度,在工业锅炉设计上,工程设计人员采用了两个安全阀的设计方案。这种设计理念属于()。  A.安全隔离  B.个体防护  C.设置薄弱环节  D.逐渐泄压  14.某烟花爆竹厂因生产经营需要,临时招聘了一批搬运工,负责烟花爆竹的搬运工作。这些临时搬运工正式上岗作业前,必须经过()考核合格

7、,取得相应的合格证书。  A.乡、镇人民政府安全监管部门  B.县、县级市人民政府安全监管部门  C.设区的市人民政府安全监管部门  D.省、直辖市人民政府安全监管部门  15.某机械厂机加工车间车工甲,1年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作,现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受()安全生产教育培训。  A.厂级、车间级  B.车间级、班组级  C.厂级、班组级  D.厂级、车间级、班组级  16.某化工厂对工人进行安全培训,第一天到厂安全教育室观看事故案例录像,由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进

8、行讨论,吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天,由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范,工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中,采用的安全教育培训方法是()。  A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法  B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法  C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法  D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法  17.某危化品生产企业要新建一危险品仓库,按照建设项日三同时的有关规定,该企业应

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