如何发挥企业工会职能

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1、如何发挥企业工会职能如何发挥企业工会职能如何发挥企业工会职能　　企业工会的基本职能就是充分维护职工的合法权益，当然为了更好的实现企业工会的职能，工会首先必须明确自身的工作对象，在目前的企业发展过程中，企业职工队伍有分化为各个小群体的趋势，这也是受员工在企业中的政治与经济待遇的差别所导致的，这也容易让企业各个小群体之间产生冲突与矛盾。因此，企业工会在开展工作之前，必须认真详细的了解企业各职工群体的工作、生活现状，同时也应该密切关注各类员工的思想动态与心理状态，从宏观和微观的两个角度来关注员工变化趋势，不仅关心员工的经济效益，同时也应该兼顾

2、政治利益，实现经济公平、政治平等，通过全方位、多样化的工作方式来开展职工群体的工作，有效的协调各个利益群体之间的利益关系，化解企业内部的矛盾与冲突，安抚员工爱你供需，充分有效的调动内部员工的工作积极性与主动性，从而更好的为企业创造效益。另外，明确企业工会职责也是工会顺利开展工作的必要条件之一。必须认识到企业工会是以党领导为首的工人阶级的组织，是党组织联系人民群众的重要桥梁与纽带，是建立小康社会、构建和谐企业、发扬政治民主的重要依靠。因此企业工会的重要职责就是维护职工的合法权益、服务广大职工队伍。企业的工会组织如果要充分的发挥出自身的职能

3、，不付重托，就必须充分的发挥出联系广大人民群众的优势，积极的融入到广大职工队伍之中，深入了解职工需求，急员工之所急，想员工之所想，切实的为员工提供福利，为员工办实事，成为企业职工的贴心人，赢得职工的信任，促进企业的发展。　　企业工会要更好的发挥职能作用，必须坚决的贯彻落实企业的各项方针制度，做好企业发展的强化剂。全心全意依靠工人阶级的指导方针，是企业工会发展和维护职工合法权益的重要职能，企业工会作为联系人们群众的基层组织，必须时刻保持着与时俱进的品质和精神，通过各种有效的方式保证企业方针制度的有效落实，做到政治上有所保障，制度上有所落实

4、，素质上有所提高，权益上有所保证，从而更好的调动广大基层人民的积极性，促进企业与员工劳动关系的和谐发展，同时也为全面建设小康社会而不懈努力。企业工会应该不断的健全和完善职工代表大会制度，丰富和完善职工代表大会的有关内容，探索完善职工代表大会的新方案，完善日常的民主管理制度，保证各项职权的有效的落实，做到程序规范、内容规范、组织规范，不断的提高职工代表大会的质量，同时为了更好的提升职工代表队伍的素质，还应该加大培训力度，提升职工参政议政的能力。　　企业工会应该关心和关爱企业的职工，做好工会的工作，企业工会的工作人员和管理人员，应该不断的完

5、善自身建设，健全服务职能，提高服务能力与服务水平，关心与关爱企业职工是一项细致的工作，这对于企业工会的工作人员提出了更好的责任意识和群众意识，并且要求其具备更强的工作能力。因此建立和完善现代干部机制和选人机制是必要之举，只有如此才能保证企业员工的满意度，通过倡导工会员工积极的工作精神，不断的务实工作作风，融入群众，了解基层，通过自身的责任和感情全心全意的服务群众，为职工办事，替员工说话，在为员工服务的过程中，寻求和更新工作方法，增长才干。另外，关心企业职工也是一项长期性和系统性的工作，而非一时之事，需要企业职工的参与与支持，更需要职工的

6、理解。由此可以看出，工会的职能与企业员工的切身利益是密切相关，不可分割的，为了更好的维护职工权益，就必须不断的推动企业工会干部队伍的发展，通过企业工会的力量，来为职工谋得福利。总而言之，企业工会的干部队伍只有懂政策、学业务、强化自身能力，才能有效的将工会建设成为“职工之家”，进而让员工更好的服务企业。　　加强文化建设是企业工会开展日常工作的重要依托，能更更好的发挥工会在企业中“润滑剂”的作用。因此，工会需要根据企业员工队伍的思想情况，大力开展文化建设，树立正确的人生观、道德观与世界观，树立共同的理想，培养职工爱岗敬业、恪尽职守的工作作风

7、，锻炼心往一处想，劲往一处使的团队合作精神，齐心协力，共同谋求企业的发展。因此企业的文化建设是工会开展日常工作必不可少的环节之一。一方面，工会组织应该开展多样化的文体活动，组织一些参与面广、职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工的业余生活，陶冶职工的情操，例如开展一些羽毛球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等等体育活动，培养员工奋发向上的精神风貌，同时也可以组织职工郊游活动，激发员工的活力与激情，另外创建和评选“优秀劳模”“优秀职工之家”等活动，对于学先进也着积极的促进作用，能更好的增强工会凝聚力，提升其工作水平。另一方面，提高员工的职业道德素养，激

8、发出职工忠于企业，爱岗敬业的工作作风与精神，培养出员工的主人翁意识，树立起“企兴我荣、企衰我耻”的企业荣辱感，通过团结拼搏、务实求精、无私奉献来提高广大职工的综合素质，为企业的发展起到推动作用，长此以往，让