领导干部要做好八荣八耻的模范

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1、领导干部要做好八荣八耻的模范领导干部要做好八荣八耻的模范领导干部要做好八荣八耻的模范领导干部要做好八荣八耻的模范领导干部要做好八荣八耻的模范领导干部要做好八荣八耻的模范  “八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,明确划分出社会主义社会中是非、善恶、美丑的界限,旗帜鲜明地提出坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,从而为全党全国各族人民的言行提供了衡量标准。笔者认为其中关键的问题是:践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,领导干部应为表率、要做模范。孔子说:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之

2、。”用现在的话说,就是领导干部如果有良好的个人品德,就会赢得下级和群众的拥戴。  一、践行“八荣八耻”领导干部应为表率  领导干部在政治经济社会生活中处于中心位置,掌握着这样那样的权力,其一举一动,令人关注;领导干部在与人民群众的关系中居于领导地位,其一举一动,直接影响到广大人民群众的思想和行动;领导干部能否明荣知耻,不仅事关社会风气,更与民族和国家的大业息息相关;领导干部践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,不论是从执政为民的理念、全心全意为人民服务的宗旨,还是从落实科学发展观、建立和谐社会的高度看,都

3、应身先士卒,先行一步,做出表率;领导干部的表率作用是践行“八荣八耻”社会主义荣辱观的关键。  1、领导干部是群众和其它国家公职人员的引领者,他的一言一行直接影响着周围的干部群众。春秋时期的政治家管仲提出了“礼义廉耻,国之四维”的思想。明清之际的思想家顾炎武说:“不廉则无所不取,不耻则无所不为。人而如此,则祸败乱亡亦无所不至,况为大臣,而无所不取,无所不为,则天下其有不乱,国家其有不亡者乎?”这也就是说,当不廉洁、不知耻的人成为重要官员的时候,他们什么都想据为己有,什么事都干得出来,社会风气就要被毒化

4、,国家就难以长治久安。封建时代的政治家和思想家尚且有如此的认识,我们的领导干部难道不应该更加警醒吗?  应当肯定,我们的多数领导干部都是辨是非、明善恶、知美丑的,因而也是能够发挥先锋模范作用、赢得人民群众的拥护和尊重的。但也确有少数领导干部的群众观念、诚信观念、艰苦奋斗观念乃至法纪观念淡薄,身居要职却不思报效祖国,身为公仆却心无群众,曲道媚时、诡行邀名,热衷于跑官要官、买官卖官、权钱交易,有的甚至堕落为人民的罪人。这些人尽管是少数,但是他们的作风和行为对社会风气的消极作用不可低估。共产党的形象如何,

5、人民政府的形象如何,人民群众往往是通过领导干部的表现来判断的。从这个意义上说,明荣知耻也是执政能力,也是巩固我们党执政地位的重要环节。如果我们不是从这样的高度提出和认识问题,就要犯极大的历史错误。胡长清、丛福奎、王宝森、成克杰,哪一个不是在荣辱观上出了问题?  俗话说“强将手下无弱兵”“打铁先得自身硬”,你领导干部能上山,群众也能上山;你领导干部能下海,群众也能下海;你领导干部能与民同甘苦,群众也能与官共患难;反之就相反。要求群众做到知荣辱,顾廉耻,领导干部就得先知、先顾,领导干部的领导素质,道德素

6、养凸现其影响力、感召力,也是一种工作能力的集中反映。领导干部率先具备“八荣八耻”是其所处的地位和应尽的职责所要求的。  2、领导干部绝大多数是党员,要当好领导首先要当好党员,就得按党的章程办,按党得规矩做。党员必须是工人阶级的先进分子,它的宗旨是全心全意为人民服务,党员的一举一动应以党的高标准严格要求自己,克制自己的私欲,端正自己的权力,具有甄别荣耻的能力。以往我们一些领导干部是非不清,荣耻不明,被外部的花花世界冲昏了头脑,被市场经济的某些市侩习气所迷惘,把升官发财视为荣,把政绩工程当作梯,把巴结上

7、司当学问,习惯于按官场的潜规则操作。有的甚至赤裸裸的说什么现在的人不管做什么事都是为了人民币,而最好赚钱的就是官位,有了官位就能呼风唤雨,做官外人做不到的事,赚局外人赚不到的钱,有了官位就能官生钱,钱再升官。为了官一些人不择手段,以损害国家和人民的利益作为积累。人称“小马德”的绥棱县县长李刚,为谋求职务晋升,舍得“投资”,结果得到丰厚的回报,一位纪委官员接受《中国新闻周刊》采访时曾说:“李刚送了30万,两年内受益500多万,收益率高达1500%。天下哪里有这么高利润的行当!”官场权力寻租固化“潜规则

8、”所形成的一波又一波的贪官“食物链”正在侵食我们的健康肌体。这些不以为耻反以为荣的腐朽思想破坏了党在群众中的威望。与《党章》所规定的性质、宗旨背道而驰。  3、领导干部也应该是一个普通的公民,要当好领导首先要当好公民,是公民就得履行公民的权利和义务。首先应该尊纪守法、讲荣辱、讲道德,用社会主义的道德观、人生观、价值观去规范言论和行动,那些该说,那些不该说,那些该做,那些不该做,不超越道德规范底线,如果把自己当作社会中的贵族、“稀有人物”,工作讲轻松,生活讲享受;对待群

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