余世维管理经典语录

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1、余世维管理经典语录1.“重要的人物是不带手机的，江泽民有带手机吗?”——管理商数2.真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。3.管理就是让别人完成事情。4.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。5.君视臣如草芥，臣视君如寇仇。6.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。7.管理就是让大家　知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。8.管理=[管人+理事]9.好的管理者就是要组织离了你照样转！10.管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！11.高层管理者：

2、做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确12.性格决定命运，气度影响格局。13.先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。14.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。15.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。16.管理就是用合适的方法管人管事。17.我爱你们，但不要以为真的一样。18.执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；　制度本身不合理——缺少针对性、可行性

3、；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法　——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训—　—忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。19.客户满意不等于忠诚！20.力求完美！21.要负起个人责任！22.第一次犯错是不知道，第二次是不小心.第三次一定是你故意的！23.这是我的错！！！！！！！24.一生只做一件事！！(讲日本著名的一个布工厂科立西的时候讲的)偶最最喜欢！！27.不要说“我以为……”28.一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕（怕事）；如果只

4、会纠正自己，叫做乱（乱了天下）；只会节省　自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。有本事压制你的部署，纠正你的手下，让你的组织去节省。坐在玄武湖　畔，喝得个烂醉。“哎呀罗总，你怎么喝成这个样子？”“没事，家里没事！”人家给你鞠躬说你太厉害了。29.不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！30.目标要量化在每一月（周.日）和每一个过程里面！31.“我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。32.“思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！”41.管理是让事情与自己预期的一样完成！！44.凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。

5、45.完美体现在各个细节之处。46.执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。47.管理的目的：让公司有规则，让公司有次序。管理的手段：赏罚分明；赏要由下往上赏；罚要由上往下罚。48.做人就不要做事,做事就不要做人!要负起个人责任!第一次犯错是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你　故意的!49.努力学习，让上司残废。老板绝对不会有错，他是你的老板就不会有错，相信这点不会错。每三个个月　(星期)要检讨自己，诚实的总结，看有没有要改进的地方。要压迫下面的人，其实可以做出来，“都是　被逼的”自己。.....50.一个社会如果没有秩序,在企业里就没有

6、规章,在企业里没有规章,学校里就没有纪律,学校里没有纪律,在家庭　里就没有伦理.企业客户推荐余老师的课是一次振奋人心的培训，是一次唤起国人的培训，是一次反省自我的培训，是一次心灵感悟的培训。——江苏伊思达纺织公司人力资源部经理席振鸿余老师的课主题很好，理论具体、案例生动，对实践有极高的参照性，有非常实在的指导作用，我乐于向朋友们推荐。——深圳星银医药公司董事长刘庭福余老师的课非常棒、非常满意、非常实际、非常有用。——中国联通常州分公司总经理叶臻幽默风趣，深入浅出，表演到位，余世维老师颇具大师风采。他从不讲大道理，能完全把“大”道理分解，紧贴企

7、业实际。余老师带来的先进管理理念使我及企业受益匪浅。——广州香江集团总裁翟美卿揭示职业经理的成长规律，分析卓越企业的成功秘籍，启迪职业经理心灵，余老师堪称职业人士的人生导师。——广州美的集团副总裁方洪波“听课的时候激动，课间想一想感动，昕完后立刻有行动”，这也许可以用来概括余老师的讲课风格。余老师的课程是我们工作的加油站，常常给我们带来新的工作动力。——西安金花(企业)集团人力部长蒋芳毋庸置疑，我可以继续罗列更多，你将要从计划中得到的企业管理的秘诀和赚钱技巧，但我想到此为止，你应该对《余世维讲座全集》这次特别的培训所涉及内容的深度和广度，已经

8、有了很深刻的认识。好了，我知道现在你已经清楚的知道余博士能够帮你…..改善你的时间管理、掌握企业高效运作方式、以及薪酬设计技术，人力管理，领导力，项目管理等……当然