党性教育抓好机关作风建设

《党性教育抓好机关作风建设 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、党性教育抓好机关作风建设党性教育抓好机关作风建设党性教育抓好机关作风建设　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的劲头，狠抓作风建设；以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，严厉惩处腐败，党风政风为之一新，党心民心为之一振，落实八项规定精神、从严治党已成新常态。新形势下，机关作风建设应采取哪些有效途径适应新常态，防止“四风”问题复发反弹呢？笔者结合海外工程管理中心机关作风建设实际进行探讨。　　作风问题，归根到底是党性问题。党性强则作风正，党性弱则作风差。按照从严治党的要求，创新思想教育载体，引导领

2、导干部实实在在地改进作风。一是正面典型引领。对发生在员工群众身边的典型进行大张旗鼓的讴歌宣传，传播廉洁勤政思想道德，激发广大党员干部学楷模、求奉献、讲廉洁、树正气的强大动力，引导领导干部经常照镜子、正衣冠，看看自己的“软肋”和“短板”到底在哪里，和先进典型的差距有多少，以达到自我警觉、自我净化，时刻给自己的思想灵魂“补补钙”。二是廉洁教育渗透。通过丰富廉洁从业教育形式，把领导干部的心思引导到廉洁从业、科学发展上来。一方面要积极发挥“大宣教”优势，充分利用网络、报刊等舆论阵地，增设反腐倡廉宣传阵地，营造良好的舆论

3、氛围。组织党员干部学习廉政书刊刊载的廉政文章，传播反腐倡廉内容，深受大家欢迎；在中心办公室大厅设立宣传栏，大力宣传中心廉洁文化成果；在员工就餐的食堂播放廉政警示片等。另一方面依靠互联网的e时代，打造廉洁文化教育新平台。海外工程管理中心通过开通“廉政电子邮箱”，每月将最近的党风廉政内容发送到党员干部邮箱，让他们及时了解新信息，掌握新动态；制作廉洁文化建设成果网页展，供广大员工点击观看；节假日发送廉政短信、开设廉政微博、微信等，形成全方位、立体式的廉洁文化建设格局。三是拓宽领域影响。领导干部家属对领导干部的从业行为

4、有着不可替代的重要影响，我们要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，引导干部家属当好“贤内助”“廉内助”，把好“家庭关”、做好“守门员”，营造幸福家庭港湾，构建和谐家庭防线。海外工程管理中心将廉洁教育范围延伸到领导干部家属、重点岗位人员和承包商、供应商、服务商等。　　制度不在多，而在于精，在于务实管用。因此，我们要以提升制度的科学性和操作性为着力点，构建不敢腐败、不能腐败、不想腐败的有效机制，把纪律规矩挺在前面。一是细化量化制度。工作中，有些制度能量化的要量化，做到可操作、可落实、可检查，避免出现弹性和模糊空间

5、，让做事者有章可循、监督者有规可依，使“割韭菜”变成“连根拔”，确保贯彻不走样、落实无变通，提高制度刚性，使制度执行成为一种必然而不是一个可选项。海外工程管理中心在党风廉政建设规章制度中，就明确了纪检监察部门要管哪些、怎么管？什么样的事必须做，什么样的会必须参加，哪些程序节点纪检监察部门要把关？出现腐败案件、“三重一大”事项不按规定上会讨论、招投标事项不按规范运行时，党委、行政负什么责任、纪委负什么责任等，切实增强了制度的可操作性。二是掐住关键节点。对不合时宜、跟不上形势发展变化、约束不到实质问题的规章制度，要

6、及时废止，最大限度地堵塞制度设计中可能诱发腐败的漏洞；对过于原则和宽泛，或者在制定时就留有“后门”“暗道”，容易被扩大解释、歪曲利用的制度，要及时修订完善。海外工程管理中心根据新情况、新变化，不断健全完善一体化制度管理体系，及时填补制度的盲区和空白。三是提高制度执行力。纪律执行不到位，作风就会懈怠下来，不正之风就会滋生。因此，制度制定的再完美，如果得不到有效落实就会形同虚设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，就会比没有制度所带来的后果更为可怕。因此，我们要坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外的原则

7、，牢固确立法律红线不能碰、法律底线不能逾越的理念，使制度真正成为“带电的高压线”。　　正风必须肃纪。旗帜鲜明反对腐败，要不断释放执纪必严的信号，形成强大的“震慑场”，倒逼广大党员干部自觉改进作风。一是严防“小错”变“大错”，提高防范力。制度再健全、过程再透明，终究还会有“硕鼠”铤而走险。因此，主体责任、监督责任的履行，也就成了作风建设持之以恒抓下去的重要支撑和动力。海外工程管理中心从“看得见的”不良风气抓起，从群众最反感的问题抓起，对公务用车、公务接待、机关人员在岗情况等开展专项检查，推动责任主体敢于担当，推进

8、机关优良作风回归正常。通过通报油田和地方违反“八项规定”典型案例等，提醒大家“大原则有把握，小细节不糊涂”，提高防范力。二是违纪违规行为点名道姓曝光，提高威慑力。有的单位曝光党员干部的作风问题采取“隔靴搔痒”的方式，对党员干部和旁观者的警示和震慑作用微乎其微。而公开曝光有效放大了执纪、问责的震慑作用，浓厚了“不敢”的氛围，巩固了反“四风”的成效，也教育提醒广大党员干部，作风问题事关违反