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1、一、选择题1.一般管理理论的代表人物。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、孔茨2.确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的。A、计划B、组织C、指挥D、协调3.韦伯认为，传统式权威的基础是。A、超凡魅力B、法律C、权力D、先例和惯例4.韦伯提出的理想的组织形态是。A、行政性组织B、神秘化组织C、传统的组织D、现代组织5.法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为。A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则6.是法约尔的代表作。A、《科学管理原理》B、《工业管理和一般管理》C、《社会组织和经济组织理论》D、《车间管理》7.古典管理理论认为，人是。A、经济人B、
2、自我实现人C、复杂人D、社会人8.组织理论之父是指。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔9.科学管理理论之父是指。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔10.行为科学理论认为，人是。A、经济人B、自我实现人C、复杂人D、社会人11.提出重视人的因素的是。A、条件反向试验B、霍桑试验C、铁锹试验D、工厂照明试验locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarp
3、enter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame1.认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好的”管理学派是。A、权变理论学派B、社会合作学派C、管理科学学派遣D、管理过程学派2.西方早期的管理思想中，是最早研究专业化和劳动分工的经学家。A．亚当·斯密B．查尔斯·巴比奇C．泰罗D．大卫·李嘉图3.法约尔提出的管理五项职能或要素是。A、计划、组织、指挥、协调和控制B、计划、组织、决策、领导和控制C、计划、组织、决策、协调和控制D．计划、组织、激励、协调和控制4.“管理的十四项原则”是由提出来的。A、韦伯B、泰罗C、梅奥D．
4、法约尔5.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以为重要标准。A、感情的逻辑B、正规的程序C、科学的理念D．效率的逻辑6.理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会组织形式。A、最有效和合理的B、最符合需要的C、最经济和合理的D．最先进科学的7.管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于。A．科研部门B．军队C．学校D．企业8.经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为。A、经验教学B、案例学派C、案例教学D．经验学派9.八十年代,日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴.然而,东南亚金融
5、风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面.此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效,对于这种情况,你赞同以下那种说法。A.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变B.每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogot
6、Afewbayonets,duetomissedfatal,whennightcameD.日本的管理模式不适应知识经济时代的需要1.19世纪末到20世纪初,一些西方国家产生了科学管理,形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的就是其中之一。A.科学管理理论 B.一般管理理论 C.行政管理理论 D.行政组织理论2.泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响,他的代表作是。A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》C.《科学管理理论》 D.管理的要素3.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的,生理的因素
7、的影响，而且还受到社会环境，社会心理因素的影响。由此创立了学说。A.行为科学 B.人文关系 C.社会关系 D.人际关系二．判断正误（找出错误并改正）1.泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。2.系统管理学派认为，组织是一个由相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的社会技术系统。3.企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。4.从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提
