渠道推广部业务手册

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1、吉林省吉杰科技有限责任公司点点中国城市合作伙伴发展、培训、跟踪支持手册（区域专员手册）maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus

2、Http://www.wdodo.comTel：400-600-0179E–mail:wdodo@wdodo.com吉林省吉杰科技有限责任公司点点中国渠道培训部简介一、渠道推广部使命通过发展、培训、跟踪支持合作伙伴，形成由虚网和实网组成的渠道，并使合作伙伴认同联盟规划、实施联盟计划、信任信赖总部，以配合公司未来理顺利益机制、产权机制和运作机制的行动，将合作伙伴与总部的关系由“比代理紧密、比连锁松散”逐步转变为“连锁、集团化运作”或“子公司、集团运作”。二、渠道推广部的意义公司1、将公司包含理念、设想、产品、运营思路和方法等诸

3、多内容的联盟型区域生活消费信息门户解决方案推向市场，拓展合作伙伴达一定规模，形成实网和虚网。培训合作伙伴，不断增强其对总部的认同、信任、信赖，持续快速提升实网和虚网质量，为公司商业模式的顺利按步骤实施奠定广泛、稳固的的使用渠道。2、为广告部的广告业务打下必须的虚网基础，为产品部打下必要的由实网和虚网组成的渠道基础，为策划和技术部的系统完善带来市场（或渠道）第一线的声音，使技术平台更趋完善和市场可运做性、可赢利性。3、渠道培训部员工的成熟，会为公司积累一批素质高、能力强、认同企业文化、愿与企业一起向既定目标挺进、可随时经过培训

4、培养调整到不同部门或分支机构工作的人力资源。合作伙伴1、一个高起点、低成本、少弯路、风险小的互联网掘金的机会；2、一个可不断聚拢、整合、优化资源，促进传统业务和不断拓展新的业务方向的机会。3、一个能有效解决传统经营易跟风、易模仿的问题的项目；4、一个从低成本、快速占据资源、打造核心竞争力的层面经营企业，打压竞争对手和潜在竞争者，成为最后的赢家的项目。5、一个改变自身企业形象和社会影响力、形成本土品牌的机会；6、一个开阔眼界、广交益友、打开思路、提升经营、管理及运作水平的机会；7、一个可使运营者在本地具有相当知名度和社会影响力

5、的机会；8、一个因推动城市发展、广泛服务民众、造福一方百姓而获得应有尊重和收益的机会。个人需要并可能向全面熟悉企业经营、管理、运作的复合型人才转变、并提供广阔职业空间的职业；尊重员工付出、追求公平，挖掘员工特长并加以引导、培养使其得到发挥，同时因付出数量和质量而得到尊重和回报的企业环境。社会培训了一批合作伙伴，缩小其网络意识和运作手法的地区差异，通过其在本地的实际操作，拉动区域的互联网发展。逐渐渗透影响传统商业运做链条，提供更多的商业模式供借鉴，推动传统的商业运营运做方式的变革。三、渠道推广部的职责maintenanceme

6、asures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.BusHttp://www.wdodo.comTel：400-600-0179E–mail:wdodo@wdodo.c

7、om吉林省吉杰科技有限责任公司1、找寻目标合作伙伴，按流程对其培训、引导，使其对相关内容扎实、到位掌握；2、通过到位的培训使目标合作伙伴信赖、认同而加盟；3、自身具备运作城市网站所需的认识、知识和能力，从而能将这些认识、知识和能力移植给合作伙伴，帮合作伙伴达到预期经营目标。相关认识、知识、能力：A、战略：网络发展趋势和规律、联盟特点、竞争策略、发展阶段、运营规划、运营计划；B、网络实务：内容建设、频道合作、宣传推广、活动策划、品牌塑造；C、人事：岗位设置分工、人员配备、职责薪酬激励；D、业务管理：不同产品的销售策略、销售技巧

8、、产品知识、业务资料、人员培训4、力争知其然知其所以然，从而能独立、基本妥当地处理合作伙伴个性化的新问题。5、用自己的态度、能力和言行，使合作伙伴不断加强对总部的信任和信赖。四、区域经理的要求1、认同项目的可行性；2、应具备倾听、冷静、温和、练达、激情、感染力、专业；3、对联盟的阶段战略目