村党支部书记个人年终述职报告

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1、村党支部书记个人年终述职报告　　述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是　　2、抓好党员干部作风建设。严格执行总支成员联系挂钩村民小组制度，并要求挂村支委做到平时多下村了解情况，有问题及时发现及处理，村民小组成员对支委工作情况进行监督，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，要自觉接受监督。大党员用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。　　3、全面加强支委领导班子的思想建设、组

2、织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。建设和谐、清廉和有创造力的高素质领导班子。进一步加强支委领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥支委领　　4、规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则，认真坚持党总支月例会制度，坚持遵循三个代表的思想，促进领导班子的团结协作。全年共召开村党总支会议12次，对影响全村的重大问题如人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。　　(二)强化责任落实，加强党建制度建设　　1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，

3、每名支委委员联系1个党支部指导检查督促党建工作。　　2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，全年共完善党建制度15个，全部做到制度上墙。　　3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研。　　4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党务公开制度。　　(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作

4、用。坚持每月对全村各党支部支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。　　2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由村党总支委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。　　3、认真抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;下半年重点完善村党总支阵地建设，抓好农远工程建设，方便了党员的活动，是党员活动有材料

5、有依据，使各级党的声音及时传入党员的耳中，及时在心中扎根。　　4、深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。　　(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作　　1、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。　　2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了XX发展党员计划。　　3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴

6、工作。4、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。　　三、存在的困难和问题　　(一)是对新的理论和政策的学习不够，学习调研氛围不浓。部分党员在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，部分支部在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、看看报纸。当前，我村工作千头万绪，需要我们继续深入基层一线，开展调研走访，认真践行科学发展观的重要思想。　　(二)是各种制度有待进一步完善，党员理论

7、水平不高，综合素质不强。特别是作为村委班子成员，应该具有较高的理论水平和综合素质，但是自己对政治理论的学习不深不透，对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究，学风还欠扎实，学习成效不够明显。　　(三)党员干部工作能力和自身素质还有待增强。党总支对个别检查不够，部分监管不到位。在工作中，有时会出现严于律己、“宽”以待人的现象，工作布置多、监管欠及时、欠力度，没有及时了解和掌握村办公人员及其他工作人员的思想动态，在一定程度上影响了村“两委”的工作积极性。　　在接下来的一年工作中，我们将认真寻找差距和不足，

8、抓好党建各项工作任务，加强廉政建设，进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，祈祷领头羊的作用，树好自身形象，解放思想，实事求是，抢抓机遇，为实现富民强村作出我应有的贡献，力争做一名合格的村党支部书记。