驻村工作意见和建议

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1、驻村工作意见和建议　　强化驻村工作队是精准扶贫的重要“管道”的认识。精准扶贫作为一种“滴灌式”扶贫，下派驻村工作队就是实现精准扶贫的重要“管道”，建好这个“管道”就是实现精准扶贫的有效手段。因此，要进一步明确驻村扶贫工作队肩负的政策宣传、村情了解、制定规划、组织协调、动员群众、培养人才等任务，驻村扶贫工作队也必须由“驻”村向“住”村再向“助”村转变，才能做好精准扶贫、精准脱贫各项工作。下面是驻村工作意见和建议，欢迎阅读参考。驻村工作意见和建议　　驻村干部作为村情民意的调研员，政策法规的宣传员、群众信访的调解员、富民强村的服务员、制度落实的监督员和组织建设的督导员——使命

2、重大。绝大多数驻村干部进村后，都能够沉得下身子，以务实的作风、良好的精神风貌，扎根群众，深入群众，倾听群众呼声，解群众之难事，扎实开展各项工作，赢得了群众和村干部的广泛认可。　　但是，在实际工作中，也存在着一定的困难和问题，主要表现在：驻村工作意见和建议　　强化驻村工作队是精准扶贫的重要“管道”的认识。精准扶贫作为一种“滴灌式”扶贫，下派驻村工作队就是实现精准扶贫的重要“管道”，建好这个“管道”就是实现精准扶贫的有效手段。因此，要进一步明确驻村扶贫工作队肩负的政策宣传、村情了解、制定规划、组织协调、动员群众、培养人才等任务，驻村扶贫工作队也必须由“驻”村向“住”村再向“

3、助”村转变，才能做好精准扶贫、精准脱贫各项工作。下面是驻村工作意见和建议，欢迎阅读参考。驻村工作意见和建议　　驻村干部作为村情民意的调研员，政策法规的宣传员、群众信访的调解员、富民强村的服务员、制度落实的监督员和组织建设的督导员——使命重大。绝大多数驻村干部进村后，都能够沉得下身子，以务实的作风、良好的精神风貌，扎根群众，深入群众，倾听群众呼声，解群众之难事，扎实开展各项工作，赢得了群众和村干部的广泛认可。　　但是，在实际工作中，也存在着一定的困难和问题，主要表现在：　　一是机关化现象明显，直面群众少。随着科技的发展，交通工具、通讯工具的改善，驻村干部下村次数少了，时间

4、短了。一部分驻村干部把本应下村工作为主变成“坐镇指挥”“遥控指挥”，大部分时间待在单位，对本村的实际情况掌握不够全面，在村民中缺乏一定的号召力和影响力，威信不足，导致开展工作过于依赖村干部，使工作处于被动状态。村里有要求时也等村干部找上门来，很多时候是镇里布置了工作任务，或是村里出了事，才到所驻的村去一下，即使下村了，也只是向村书记或村主任作个交代，很少接触群众。　　二是工作得过且过，畏难情绪大。部分干部缺乏事业心和责任心，下村往往是“身在曹营心在汉”，进村工作开始信誓旦旦雄心勃勃，且把农村工作过于美化和简化，一旦入驻后发现所面临的问题比想象的繁重与复杂，就开始泄气、埋

5、怨、打退堂鼓等。缺少为村民增收致富的办法和手段。一些驻村干部驻村工作仅停留在一些事务性工作上，对如何促进村民增收，如何推动村级经济发展等考虑不多，缺少办法。　　三是缺乏农村的工作经验和知识。驻村干部大都具有较高的理论素养和文化知识，但又普遍存在农村工作方面知识缺乏，有关政策精神没有吃透、不知农时，易讲外行话。处理不好与村干部的关系，处理不好与党员村民的关系，处理不好与普通群众的关系，也就不能更好的开展农村工作。　　在新形势下，如何做好驻村工作，应着重做好以下几点：　　一是要加强学习，树立良好形象。我们党一贯注重学习，驻村干部都要想尽快适应新角色，必须加强学习。不仅要从书

6、本上学，还要从实践中学;不仅要自己学，还要带动身边的人学;要虚心向其他干部学习，向农民群众学习，要认真钻研，不断夯实知识基础，拓宽知识领域，提高解决实际问题的能力，在群众中树立一个勤奋好学的新形象。学习内容应包括党在农村的基本路线、方针和政策，重点掌握党近年来出台的几个重要涉农“一号”文件;掌握涉农相关常识(不要出现“花生长在花生树上”的笑话)，更应学习掌握科学的工作方法，结合实际，因地制宜，因村而异，大胆创新，灵活运用。　　二是明确工作职责、制度，解决乡镇干部驻村“干什么”、“怎么干”的问题。联村干部从职责上来讲，就是要引导农民转变思想观念，增强发展意识、民主意识、法

7、制意识;监督村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各项民主制度的执行，促进村干部依法办事、按章办事;协调做好群众思想工作，化解村级矛盾，确保社会稳定;帮助帮助村委及农民理清发展思路，培育新的增长点，促进农民增收和集体经济发展壮大。驻村干部在规定时间驻村的同时，还要做到“五必到”：即村召开两委会、党员会、村民代表会等重要会议必到，村发生重大突发性事件必到，乡镇安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决重要问题必到，确保特殊情况得到及时处理。　　三是完善驻村干部监督考核机制，确保驻村工作取得实效。建立完善以群众为主体的绩效考评体