面试常见问题及应答

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1、面试常见问题及应答　　从毕业到现在工作已经快一年了，正式面试了好几家单位了吧，从第一家东方金刚投资有限公司，到玫凯林化妆品，到自己第一个工作单位好易饰业全国连锁青岛登发饰才店，再到辞掉第一份工作，去百家塑胶面试，再到后来来到半岛人才网，青岛建设集团，等等，之后的也是刚刚不久的，去了这个公司面试，等初试通知期间，去过翔通报关行面试，见识了很多面试官或领导，也学到了不少面试技巧，自己在给别人面试时，也曾经试验过，很好玩。　　所有的面试，第一个问题就是：先做一下简单的自我介绍。如果是刚毕业的人，那需结合自己在实习或兼职

2、打工期间所从事的工作，跟面试官介绍自己的优势，当然一定要考虑到自己所要应聘的这份工作的性质，话不达意，很难面试成功，一定要简明扼要，太罗嗦，会引起面试官反感，第一印象已经不好。　　面对已经工作过的人，那么面试官会问：为什么不在以前的公司做了?即追究应聘者在自我简介时候的介绍。　　为什么来我公司应聘?对我们公司了解多少?所以，在去某公司应聘之前，最好是上网查查公司的发展，以及特色。　　针对某一职位提问：你应聘的是人事助理，你认为这一职位主要负责那些事情?所以，要对自己应聘的职位很了解，职责范围内要做什么事情，此公司

3、有什么特点，此公司的人事助理主要做什么?可以上网查本公司的此职位的要求，若不明白，顺便问问面试官此职位应该做的事情。　　你对自己的人生有什么企划吗?面试官都希望招一些有追求，有事业心，进取心的人，连人生计划都没有，怎么样计划自己的工作?应聘销售员的话，一定要对钱敏感，但不可太直露，销售工资上不封顶，所以可以说，希望自己在两年内做到部门经理，五年内做到营销总监……最好不要说：我一年之内结婚，三年之内要买上车，五年之内买上房……虽然此类回答无可厚非，仍然让人觉得“你不能脚踏实地的工作”。　　你能为我们公司带来什么?也

4、就是说：你自己有什么本事。这时候除了表达自己的优势之外，千万要谦虚，纵使有很大能耐，自己不妨说，“假如我有幸被录取，自己愿从基层做起……”“自己刚到一个新环境，一定会有很多地方不明白，不太适应的地方，我会虚心得跟别的同时请教，尽快适应的……”诸如此类的话，会让面试官感到你很谦逊的。　　如果是应聘销售，面试官一般会问：你认为销售人员应该具备什么样的素质?热情，善于沟通与倾听，有耐心，能够承受较大的压力……　　用几个词简单的概括一下自己的特点。这是看看自己对自己的认识程度，面试官也可以参照，这时，肯定是要说自己的优点

5、，例如：认真，果断，耐心，勤奋……但可以稍微说点看似缺点，实际上也是优点的词，“太实心眼……”，这让别人认为自己很有“自知之明”，而且可以让别人对你没有戒心，乐意接受你……　　你认为自己哪一点适合做销售?你认为成功的业务员应具备什么样的素质?这些都是考察个人的自我认识，自己能否胜任这份工作。　　你应聘这份工作最想得到的是什么?其实，是个人，现代人都很清楚自己想要什么?钱呗。呵呵。这时可以回答：一是经验与知识的积累，个性的历练，;二是努力赚钱，改变现状。会让人知道：自有明确的目标，想要什么，而且展示了自己比较真诚的

6、一面　　结合你过去的工作经历介绍一下你认为最使自己成就感的一件事情。　　周围有没有你很讨厌的人……你是怎么对待他们的……　　年龄稍大点去应聘，很多人会问一些“私人问题”有没有对象，想过没有社么时间结婚……有一个例子，记得不是很深刻了，一为男士去某公司应聘，在即将结束的时候，面试官突然问：你有没有女朋友?他犹豫了一下说：没有。结果并未被录取，调查者认为：面试官试在考察此人的可信任度以及是否诚实，试想：正轨院校大学毕业，且有一定的社会阅历工作经历，外表及各方面都比较优秀，却没有女朋友，除了不诚实之外，那就只能说明这个

7、人本人有问题……所以这时候，人家不是在相对相，只是在考察应变及承受压力的能力，如是回答比较好，况且现在很多企业到欢迎已有男女朋友的人(合适的年龄，十八九岁好像有点早恋)，因为很多企业内部会出现办公室恋情，这是不允许的。问及女同志结婚的问题，是因为要休产假，生于保险这一块支出。　　另外，应聘之前要至少读一本书，对面试会有用，在回答问题的时候会很自然的拿出来讲讲其中的某些话语，会让面试官对你重新认识的，即便前面几个问题你可能会大的不好。例如这次我复试的时候，一位经理问起我假如做人力资源的话，将如何开展工作?就在之前，

8、我刚刚读了《世界500强用人之道》我结合其中的企业的留人之道，以及以前公司出现的问题简单讲了讲，当时就看见那位主任微笑点头，虽然之前翻译那段英文一塌糊涂，回到家之后感觉已经成竹在胸。　　当然，去应聘很重要的一点就是外表着装。那次我去青岛建设集团应聘，穿的是T恤衫，和褶群，进去后，那位主任连坐都没请我坐，代表性的问了几句，就让我走了，回来后，我跟同事说这件事(那时还没辞职)