劳动法阶段测验③

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1、一、单项选择题1、最低工资的法律特征如下说法错误的是（　）。A．最低工资的保障范围是劳动者个人及其家庭成员的基本生活需要B．最低工资是地方根据自身发展状况确定的具有地方性特征的标准C．最低工资是劳动者获得劳动报酬的最低标准D．劳动合同、集体劳动合同约定的工资标准不得低于最低工资标准【正确答案】：B2、计时工资的种类不包括（　）。A．月工资制B．季工资制C．日工资制D．小时工资制【正确答案】：B3、下列选项中，不属于特殊情况下不受法律规定的延长工作时间长度限制的是（　）。A．发生自然灾害，需要紧急处理的B．公共设施发生故障，必须及时

2、抢修的C．为完成国防紧急任务的D．利用法定节假日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的【正确答案】：D4、女职工生育享受不少于（　）的产假。A．30天B．60天C．90天D．120天【正确答案】：C5、下列选项中，不属于法定节假日的是（　）。A．产假B．国庆节C．圣诞节D．春节【正确答案】：Aloanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcre

3、ditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit6、不受《劳动法》关于日延长工作时间标准和月延长工作时间标准限制的劳动者是（　）。A．实行标准工作时间的劳动者B．实行缩短工作时间的劳动者C．实行不定时工作时间的劳动者D．实行综合计算工作时间的劳动者【正确答案】：C7、根据《关于职工工作时间的规定》，在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作（　）

4、，每周工作（　）。A．8小时40小时B．10小时44小时C．8小时44小时D．10小时40小时【正确答案】：A8、根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，每（　）年给假一次，假期为（　）天。A．4年，20天B．3年，15天C．2年，20天D．1年，15天【正确答案】：A9、被公认为现代劳动立法开端的（　）就是以限制工作时间为主要内容的劳动立法。A．1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》B．1802年法国颁布的《学徒健康与道德法》C．1902年法国颁布的《学徒健康与道德法》D．1902年英国颁布的《学徒健康与道德法》【

5、正确答案】：A10、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，扣除部分不得超过劳动者当月工资的（　）。A．10%B．20%C．25%D．15%【正确答案】：B11、工资集体协商的双方应于（　）内将已经生效的工资集体协议以适当形式向本方全体人员公布。A．3日B．5日C．7日D．10日【正确答案】：Bloanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingande

6、ventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit12、实行三班制的企业，从事夜班工作的时间比白班少（　）。A．半小时B．1小时C．2小时D．1.5小时【正确答案】：B13、可以延长工作时间的条件，如下说法正确的是（　）。A．甲工厂赶制订单而延长工作时间B．乙企业在旺季为运输农产品而延长工作时间C．丙企业自行决定延长工作时间D．丁公司为了周转资金，

7、要求员工在淡季加班加点【正确答案】：B14、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（　）。A．5天B．7天C．10天D．15天【正确答案】：A15、下列关于工资说法不正确的是（　）。A．工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系所取得的劳动报酬B．支付工资是用人单位的法定义务，劳动者取得工资则必须履行劳动合同约定的劳动义务C．工资是用人单位支付给本单位劳动者的货币报酬，包括实物报酬D．工资是按照国家法律法规的规定以及按照集体合同或劳动合同这种约定由用人单位向劳动者支付的货币报酬【正确答案】：C16、（　）依法对工资集体协议进行审查，

8、对协议的履行情况进行监督检查。A．县级劳动保障行政部门B．省级劳动保障行政部门C．县级以上劳动保障行政部门D．省级以上劳动保障行政部门【正确答案】：C17、预警期间，检查用人单位工资支付情况的主体是（　）。A．职工大会B．职工代表大会C．劳动保障行