文明创城氛围浓厚

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1、水墨风光分类项目㈥文明创城氛围浓厚ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember水墨风光考核内容

2、№:㈥~1领导重视亲自抓,设专人负责创城工作,按时参加创城办召开的各种活动,按时按质量提报创城文字材料。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionproced

3、ure,topreventthePartymember水墨风光领导重视专人负责在创建日照市文明城市中,公司高层是创建的推动者也是领跑员。3月份,日照市召开全市创建动员大会后,为切实加强对创建市级文明单位的组织领导,领导班子迅速成立了由总经理李凤海任组长,分管副总经理万王汉军任副组长,办公室王得刘、工会董磊等部门负责同志为成员的创建市级文明单位工作领导小组,并下设创建办公室负责日常工作。制订了《万方创建市级文明单位实施方案》,明确了创建工作的指导思想、总体目标、主要任务、工作措施。4月份又对创建工作进行再动员、再部署,与有关部门

4、、分公司签订了创建工作目标责任书,逐级分解任务,层层落实责任。  创建离不开全体职工的参与。在创建市级文明单位中,公司领导、相关部门积极利用新闻媒体等平台,广泛宣传市级文明单位的重要意义,最大限度地调动与激发全职工参与创建工作的积极性。让广大职工充分认识到文明单位既是企业文明程度的标志,又是吸引外资、改善投资环境的重要条件。同时,还通过对一些先进单位、绿化先进事迹的宣传,提高职工的爱绿、护绿意识,巩固绿化成果。为使绿化成果得到有效保护,我公司健全了创建文明单位的队伍,加强了对文明单位实施工作的监察,有力地保护了创建成果。ofw

5、ork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember水墨风光山东万方创城材料根据市精神文明建设委员会及创城办

6、的通知要求,就我公司创建精神文明城市工作情况进行了一次全面的总结。总的感到,在市委、市政府的正确领导下,全市规划系统的广大干部职工坚持以创建文明城市为抓手,广泛深入地开展了以文明城市创建为主题的群众性精神文明建设活动,取得了明显成效。一、党委高度重视,组织领导坚强有力认真组织学习了市委、市政府关于创城的文件,在反复统一思想,提高认识的基础上,层层进行了动员发动和宣传教育,使广大职工尤其是领导干部深刻认识建设文明日照、创建文明城市的重大意义,明确了工作任务和目标要求,增强了参与落实的积极性、自觉性和责任感。加强了组织领导,成立了

7、以总经理李凤海为组长、王汉军为副组长、中层领导专人参加的创建文明城市工作领导小组,具体负责活动的计划协调和组织实施,保证了组织领导上的坚强有力。明确了工作责任,按照创建内容进行了任务分解,细化了工作人员责任,保证了每项工作有人干、落实责任有人负。将其列入了公司议事日程,坚持常抓常议常检查,及时发现和纠正存在的问题,保证了创建活动组织领导到位,有力地促进了工作落实。二、强化创建意识,周密计划安排工作创建文明城市对我市,是一项前所未有的工程,能否做好这项工作,也是一项挑战。公司一班人在统一思想,提高认识,强化创建意识的基础上召开了

8、全公司规划系统创建工作专题会议,进行了全面布署。要求全体干部职工以高度的政治责任感和大局意识,充分认识到创建工作的重要意义;树立端正的工作态度,积极投身我市的文明城市创建中。创城工作一开始,公司成立了由党支部书记、总经理李凤海任组长,副总经理王汉军ofwork,relatio

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