中国纺织印染企业发展战略研究报告（2008完全版）

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1、中国纺织印染企业发展战略研究报告（2008完全版）中国纺织印染企业发展战略研究报告（2008完全版）编号：0120067价格：纸质版：13800元电子版：14800元双版：15300元优惠价：13320元电话：4006128668、010-66182099、66181099、66183099(传真)Email：kf@Baogaobaogao.com中国调研报告网www.BaoGaoBaoGao.comEmail：kf@Baogaobaogao.com　电话：400-612-8668、010-66181099、66182099、66183099（传真）中国纺织印

2、染企业发展战略研究报告（2008完全版）一、报告介绍　　“中国纺织印染企业发展战略研究报告（2008完全版）”在大量周密的市场调研基础上，依据国家统计局、国家商务部、国务院发展研究中心等公布和提供的大量资料，组织课题组编辑而成。“中国纺织印染企业发展战略研究报告（2008完全版）”是高层次、权威性，深度研究与实际应用的有机结合，对纺织印染业及其相关研究人员具有一定参考价值。　　1.前言　　2.中国纺织印染企业发展战略定位　　2.1中国纺织印染企业环境分析　　2.1.1中国纺织印染企业外部环境分析　　2.1.2中国纺织印染企业内部环境分析　　2.1.3中国经济形

3、势分析　　2.1.4中国纺织印染行业发展分析　　2.2中国纺织印染企业战略使命与目标　　2.2.1中国纺织印染企业愿景　　2.2.2中国纺织印染企业使命　　2.2.3中国纺织印染企业发展战略内容　　2.3中国纺织印染企业可持续发展战略　　2.3.1中国纺织印染企业发展之路　　2.3.2中国纺织印染企业需要可持续发展　　2.3.3中国纺织印染企业可持续发展战略方法　　3.中国纺织印染企业人力资源发展战略　　3.1关于企业人力资源发展战略　　3.1.1人力资源战略管理的定义　　3.1.2人力资源战略管理的特征　　3.1.3人力资源战略管理的定位　　3.1.4人力资

4、源战略管理的方法　　3.2中国纺织印染企业人力资源管理现状调查与分析　　3.2.1中国纺织印染企业人力资源战略的特征Email：kf@Baogaobaogao.com　电话：400-612-8668、010-66181099、66182099、66183099（传真）中国纺织印染企业发展战略研究报告（2008完全版）　　3.2.2中国纺织印染企业人员配置与调整现状分析　　3.2.3中国纺织印染企业人力资源管理的制度建设与组织发展现状分析　　3.2.4中国纺织印染企业培训与开发现状分析　　3.2.5中国纺织印染企业绩效评估与激励现状分析　　3.2.6中国纺织印染

5、企业交流沟通系统运行分析　　3.2.7中国纺织印染企业劳资关系系统运行分析　　3.2.8中国纺织印染企业核算与监督系统运行分析　　3.2.9中国纺织印染企业人力资源信息系统运行分析　　3.3中国纺织印染企业人力资源发展战略的选择与实施　　3.3.1中国纺织印染企业人力资源管理战略意义　　3.3.2中国纺织印染企业职务分析与设计策略　　3.3.3中国纺织印染企业人力资源规划策略　　3.3.4中国纺织印染企业员工招聘与选拔策略　　3.3.5中国纺织印染企业绩效考评策略　　3.3.6中国纺织印染企业薪酬管理策略　　3.3.7中国纺织印染企业员工激励策略　　3.3.8

6、中国纺织印染企业培训与开发策略　　3.3.9中国纺织印染企业职业生涯规划策略　　3.3.10中国纺织印染企业人力资源会计策略　　3.3.11中国纺织印染企业劳动关系管理策略　　3.4中国纺织印染企业人力资源战略的控制与反馈　　4.中国纺织印染企业信息化发展战略　　4.1关于企业信息化发展战略　　4.1.1企业信息化概述　　4.1.2企业信息化的外延　　4.1.3企业信息化的目的　　4.1.4企业信息化的范围　　4.1.5建设企业信息化内容与实施条件　　4.2中国纺织印染企业信息化发展现状的调查与分析　　4.2.1中国纺织印染企业信息化发展的环境分析Email：

7、kf@Baogaobaogao.com　电话：400-612-8668、010-66181099、66182099、66183099（传真）中国纺织印染企业发展战略研究报告（2008完全版）　　4.2.2中国纺织印染企业电子信息技术的应用现状分析　　4.2.3中国纺织印染企业生产自动化的应用现状分析　　4.2.4中国纺织印染企业数据的自动化和信息化应用现状分析　　4.2.5中国纺织印染企业辅助管理和辅助决策系统的应用现状分析　　4.3中国纺织印染企业信息化发展战略的选择与实施　　4.3.1中国纺织印染企业信息化发展战略的重点--创造性地应用信息技术　　4.3.

8、2中国纺织印染企业信息化的战略原则