上海市松江区总工会

《上海市松江区总工会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、上海市松江区总工会上海市松江区人力资源和社会保障局松工总〔2010〕37号关于开展2009-2010年度松江区“劳动关系和谐企业”、“劳动关系和谐示范企业”创建竞赛活动的通知各镇、街道、工业区工会；各镇、街道社会保障事务所：为促进社会的和谐进步，实现企业和职工的双赢，经松江区总工会、松江区人力资源和社会保障局研究决定，在全区范围内开展“劳动关系和谐企业”、“劳动关系和谐示范企业”创建竞赛活动。一、竞赛对象2010年1月1日以前经区工商注册登记，税基、社会保险缴纳、实际经营及用工所在地均在松江区的所有企业。

2、二、创建标准（一）“劳动关系和谐企业”创建标准he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuch

3、emphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine111、贯彻执行劳动合同制度，劳动合同签订率达100％，与全体职工依法签订、变更、续签、解除、终止劳动合同。严格遵守国家工时、休假制度和女职工、未成年工特殊权益保护的规定，无违法招用童工现象；2、按时足额支付职工工资，无克扣、拖欠职工工资情况，未发生10人以上群体性劳资纠纷和集体上访事件；3、近两年内未受到劳动保障监察部门行政处罚处理或警告；4、近两年内未发生安全生产死亡事故；5、依法建立了工会组

4、织；6、近两年内未受到税务、工商、环保、质监等单位的行政处罚或警告，年检合格；7、本地职工100％缴纳社保（“城保”或“镇保”），外地职工100％参加“综保”，对困难职工进行帮扶；8、建立平等协商集体合同制度，在平等协商的基础上签订内容具体、标准量化、可操作性强的集体合同。签订工资专项协议及女职工专项集体合同。合同在有效期限内并已向劳动保障部门备案上网。（二）“劳动关系和谐示范企业”创建标准：1、贯彻执行劳动合同制度，劳动合同签订率达100％，与全体职工依法签订、变更、续签、解除、终止劳动合同。严格遵守国

5、家工时、休假制度和女职工、未成年工特殊权益保护的规定，无违法招用童工现象；2、近两年内无劳动争议仲裁败诉案件，近两年内未发生拖欠职工工资（包括加班加点工资）等恶性集体劳动争议纠纷；3、近两年内未受到劳动保障监察部门行政处罚处理或警告；he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewlea

6、dingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine114、近两年内未发生安全生产死亡事故，无职业病危害事故发生；5、依法建立了工会组织、职工入会率在90％以上。企业工会能依法独立自主地开展工作，维护职工合法权益与身心健康，建立职工帮困机制；6、近两年内未受到税务

7、、工商、环保、质监等单位的行政处罚或警告，年检合格；7、本地职工100％缴纳社保（“城保”或“镇保”），外地职工100％参加“综保”；8、建立平等协商集体合同制度，在平等协商的基础上签订内容具体、标准量化、可操作性强的集体合同。签订工资专项协议及女职工专项集体合同。合同在有效期限内并已向劳动保障部门备案上网。保证职工每年收入随企业经济效益同步增长；9、建立职工代表大会制度，实行厂务公开等企业民主管理制度，开展“双爱双评”活动，形成企业关爱员工，员工热爱企业，共同营造和谐稳定的劳动关系；10、推进企业文化建

8、设，坚持以社会主义核心价值体系教育职工爱岗敬业、诚信守法。开展“创建学习型班组、争当知识型职工”活动，在加强职工技能培训，提高职工整体素质，增强企业核心竞争力等方面成效显著。（上述“近两年”是指2009年1月1日－2010年12月31日。）三、创建程序（一）提交申请企业于2010年6月1日－6月30日期间向税基所在地镇he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemas