选矿厂管理制度汇编

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1、目录生产劳动管理制度1安全管理制度9安全教育、培训制度12环保工作管理制度15选矿厂交、接班制度17考勤管理制度19值班工作制度21劳保用品管理及发放制度23设备润滑管理制度25设备事故处理制度27设备维护制度30设备巡检制度33设备检修验收制度36设备备品、配件验收制度40铲车管理制度42餐厅食品卫生管理制度43员工宿舍管理制度51车辆管理制度53各生产工段考核细则586464生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。第一条选厂员工，必须严格遵守《交接班制度》，提前20分钟到工段会议室报到，

2、参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在10分钟以内的，扣罚20元；在20分钟以上，30分钟以内的，给予罚款50元，30分钟以上者按旷工处理。上下班时间规定：正常班：上午7:30—11:30,下午13:30—17:30(夏时制)上午8:00—12:00,下午13:00—17:00(冬时制)三班倒：白班7:30—16:00，小夜班15:30—0:00，大夜班23:30—8:00。第三条旷工一天扣罚50元出勤工资，连续旷工3天，月累计旷工15天以上者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时执行罚款，执行标

3、准每天50元。第四条工段员工考勤由班长统一考勤和管理，月终汇总审核，核对无误后报厂统计室张榜公布，在与员工无争议时上报公司人力资源部。第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便工段安排顶班人员，否则不予准假。（特殊情况除外）64第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停薪检查或辞退。（1）岗位缺员时，配合工段完成加班工作，任何人不得借故推辞；（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；（3）参加厂部各种培训和学习工作；（4）参加厂部临时安排的其他活动。第七条员工请假时必

4、须按程序履行审批手续，具体规定如下：（1）请假3天以下的，由班长签字，主管副厂长审核批准；（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，主管副厂长审核，厂长批准；（3）请假7天以上的由主管副厂长签字，厂长审核，公司分管领导批准；（4）不按程序办理的请假条一律无效。第八条员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按照基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。第十条选矿厂员工必须服从班组长和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从工段64生产指令，对

5、不服从管理的员工立即给予罚款100元，以及停薪处理，情节严重或贻误生产者，交于公司解除劳动合同。第十一条员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以50元以下的罚款。（1）上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；（2）上班期间看杂志、电子小说的；（3）聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；（4）干其他与工作无关之事的。第十二条严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上15分钟以下的，扣罚50元，在15分钟以上20分钟以下的扣罚100元，在20分钟以上的取消当日考勤。第十三条严禁酒后上岗，发现一次罚款100元，因酗酒影响生产的，罚款

6、500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。第十四条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为，视其情节给予100至300元的罚款。（1）因殴打他人造成轻微伤害的；（2）无故谩骂他人使其精神损伤的；（3）殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。第十五条员工在公共场所要注意自身形象，遵守厂部管理制度，有下列行为的，处以50至200元的罚款。64（1）在餐厅、办公楼等场所高声喧哗、吵闹，影响他人正常就餐和工作的；（2）夜间在宿舍聚众酗酒、猜拳、吵闹影响其他人休息的；（3）在宿舍播放音响音量过大的；（4

7、）在公共场所衣衫不整、着装不雅的；第十六条严禁聚众赌博，一经查处，每人罚款200元。第十七条严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以50至500元的罚款外，同时承担修复费用。第十八条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。第十九条严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款100元，月累计睡岗在3次以上的，给予严重警告，并张榜公告，年累计5次的，直接解除劳动合同。第二十条严禁在厂区内乱骑、乱放、乱停摩托车，否则每次罚款50元。第二十一条各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下

8、列行为的，处以50至500元的罚款：（1）违章、违规操作不加改正的；（2）若因违