第一书记工作总结-第一书记工作总结 驻村第一书记2018年工作总结

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4、结-第一书记工作总结驻村第一书记2018年工作总结-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　20xx年3月，我经市委、县委同意，派到xx镇xx村任党支部第一书记，主要负责开展整顿x

5、x村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：　　一、村组织存在的主要问题　　通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，xx村党支部主要存在如下方面的问题：　　(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。　　(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。　　(三)缺乏相关管理、规章制度。　　(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;　　(五)党员年龄

6、机构老化，发展的年轻党员较少。　　(六)无集体经济，党支部号召力不强。　　(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。　　二、原因分析　　一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。　　二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。　　三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。

7、重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。　　四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。　　五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏