学校工会工作汇报

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1、学校工会工作汇报圭峰中学工会在上级教育工会关心、指导下，和学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，以“科学发展观”重要思想为指导，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园，加强工会的自身建设等方面作出了积极努力，并取得了一定的成绩。一、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质   1、配合学校党政，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，组织广大教职工学习理论，学习《中小学教师职工道德规范》，学习《教师法》、《教育法》、余局长《振奋精神，增强信心，推进中学学课程

2、教学改革》工作报告，提高教师政治理论水平，让教师树立正确的人生观、职业观。 2、学校开展一系列活动，加强师德师风建设。每周学生对任课教师上课情况的反馈，每月文明教师评选，每学期的教师师德自查；教师师德互评，家长、社会对教师评价，都促使教师完善自我，提升教师爱岗、敬业、爱生的责任感。二、增大投入，加大培训力度，促进教师专业成长。 学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。学校创造一切条件，通过组织途径来提高教师专业成长。本学年，学校组分批组织教师赴陕西宜川、江苏南京、湖南岳阳、多次到上

3、饶七中、三中等地进行全员教师外出学习，学习别人先进课改经验。为学校全面开展课改打下坚实基础。    （三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督   教师是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，全体教师以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。   1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师

4、们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。   2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校领导向教代会代表汇报校务、财务、福利、职评、考核等情况，接受代表的询问。二是校务公开常态化，接受群众监督。 校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了

5、教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。   3．参与学校的决策。工会积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。（四）、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”   三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中。      1.为解决教师吃饭问题，学校专门开设教工食堂。以前教师和学生一起在大食堂就餐，教师们都不满，很多老师远道回去，或自己烧饭，为让教师吃饭安心，学校建立教工食堂，由学校出钱聘请厨师为教师烧饭，beconsistentwit

6、hinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,e

7、achcore学校领导把老师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。     2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问；对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等

8、老师一一前去探望；并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，