机关、事业单位党组织考评细则

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1、附：62011年度孝感市党的基层组织建设工作考核评价细则（机关、事业单位党组织）类别项目要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注一、基本组织建立好(10)（1）一个党组织网络基层党组织设置规范。机关（单位）基层党组织设置合理，实现全覆盖。1.5查资料未全覆盖不得分。有党组织网络图。党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。1.5查资料无网络图不得分，网络图不完整扣0.5分。本级党组织按期换届选举。按照本级党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。1.5查资料未按期换届不得分，程序不规范扣0.5分。

2、所属基层党组织按期换届选举。按照基层党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。1.5查资料每发现1个基层党组织未按期换届，扣0.5分。（2）一个群团组织网络工青妇组织设置完备。根据机关（单位）实际，应设立工、青、妇组织要按规定设立。2查资料应设未设，每少1个扣1分。工青妇组织开展活动。工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动。2查资料每少1次活动扣0.5分。二、基本队伍建设好(15)（3）一个好书记机关党委书记配备。机关（单位）内设的机关党委书记由本部门（单位）党员负责人兼任，或由同级党员干部专任。1查资料未配备党

3、委书记不得分。机关党委专职副书记配备。党员人数50人以上的机关党委，设专职副书记。1查资料未设立副书记不得分。基层党支部书记培训。基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训，集中培训包括党建考评项目内容。2查资料未参加集中培训不得分。（4）一个好班子机关党组织领导班子健全。①机关党组织领导班子通过选举产生；②机关党组织领导班子按规定人数配齐。2查资料未选举扣1分，未配齐扣1分。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(D

4、L/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations（5）一支好队伍做好入党积极分子培养教育工作。①为每名入党积极分子确定培养人

5、；②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报；③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录；④规范填写入党积极分子培养考察表；⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案。5查资料查记录每发现1例无培养人扣0.5分，每发现1例半年未提交思想汇报扣0.5分，每发现1例半年未谈心谈话扣0.5分，每发现1例考察表不规范扣0.5分，每发现1例未建立档案扣0.5分。做好发展党员工作。①制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作；②发展的新党员入党材料规范。2查资料未制定工作流程扣1分，材料不规范扣1分。编制党员基本情况登记册。登记册要全

6、面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等。2查资料发现登记册每少1项内容扣1分。三、基本活动开展好(30)（6）一系列组织建设活动组织开展创先争优活动。①制定2011年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出具体部署；②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示；③开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。3查资料未制定计划安排不得分，未开展承诺、承诺评议情况未公示不得分，每少1名党员承诺扣0.5分。组织基层党支部活动。①每个基层党支部有年度活动计划；②每个基

7、层党支部每月活动不少于1次；③基层党支部活动情况有规范、完整的记录。3查资料查记录无年度计划的扣1分，每发现活动少1次扣0.5分，记录不规范完整扣1分。组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。①机关（单位）党组织统一制定工作方案，提出具体要求；②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动；③每名党员形成党性分析材料；④党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见，评议结果向全体党员公布。5查资料未制定工作方案扣1分，未开展党性分析和民主评议扣

8、1分，每发现1名党员未形成党性分析材料扣0.5分，未召开会议扣1分，评议表上无支部意见扣0.5分，评议结果未公布扣0.5分。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(Pr