公司考勤管理表格制度范本

《公司考勤管理表格制度范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、泰州市振昌钢铁有限公司考勤、请假、休假管理规定版本：20090519编号：ZC-HR-001页码：第1页共4页1.0目的为使员工考勤、请假、休假有依据可循，特制订本制度。2.0范围本制度适用于公司全体员工。3.0职责3.1.1各部门负责人是考勤汇总表的管理者和责任者，次月初由人力资源部将各部门的考勤汇总表（需要员工本人签名）发放给各部门。各部门必须在2日内将员工本人签字（上个月）的《考勤汇总表》、《员工补卡申请表》报公司人力资源部。逾期不报或没有按要求上报的，一次部门负责人扣10分（注：1分为10元）。3.1.2各部门主管根据权限负责本部门员工请假手续

2、的审核、审批工作，总经理（副总经理）拥有请假、休假的最终审批权。3.1.3人力资源部负责公司所有人员的出勤情况检查、核实、统计与公布工作。4.0程序4.1.1员工所持IC卡即为考勤，记录考勤及员工补卡申请单作为工资计算凭证。4.1.2员工上下班必须排队逐一打卡，刷卡时将卡片正面紧贴到考勤机外的玻璃上，等听到“嘀”声，并显示员工姓名、工号、IC卡号，即表明刷卡成功，否则刷卡无效。如果刷卡后显示屏上的姓名、工号、IC卡号与本人不符，或显示其它错误数据，或者刷卡异常报警响铃提示，即证明卡片有问题，请立即到人力资源部考勤负责人处进行查核（根据实际情况对卡片进行

3、适当处理或换卡等）。4.1.3员工上下班必须亲自刷卡，代打卡或委托他人代打卡，或者涂改考勤汇总表均为欺骗性行为。4.1.4副总级（含）以上员工不需要打卡。4.1.5副总级以下员工每天需打两次卡，上班一次，下班一次。4.1.6生产一线员工(含班长)加班的上下班时间需要刷卡。4.1.7如有遗失或人为损坏IC卡,本人需到人力资源部购买一张新卡,工本费为人民币20元。流程为：遗失或人为损坏IC卡的员工到财务部交现金20元后，凭收据至人力资源部办理新卡。4.1.8特殊情况无法刷卡(如丢失厂牌等)事后须填写《员工补卡申请表》及补齐相关文件，经部门主管及部长审批后，

4、交人力资源部方可计算出勤。否则，作旷工处理。4.1.9因刷卡机故障造成无法刷卡或因个人原因忘记刷卡者,需填写《员工补卡申请表》由人力资源部统一补签卡，以正常出勤处理。4.1.10必须按规定时间上下班,迟到5分钟以上记迟到一次，早退4分钟以上记早退一次；对于迟到、早退者不予补卡，月累计迟到、早退分钟将视作缺勤分钟按工资总额扣减相应工资，对于迟到或早退而故意不刷卡或实际未上班而申请补签卡，调查实属虚报者，各部门须拒绝该补签卡申请，并按相关规定给予处理。4.1.11员工每月累计补卡不可以超过3次，否则将给予书面警告处理,同时从第四次起,一次扣5分(1分为10

5、元)的处理。主题考勤、请假、休假管理规定适用范围全体员工编制许青春审核批准日期泰州市振昌钢铁有限公司考勤、请假、休假管理规定版本：20090519编号：ZC-HR-001页码：第2页共4页4.1.12对于私自旷工者,人力资源部将对其进行口头或书面警告（扣分）；情节严重者，公司将保留与其解除劳动合同的权力；旷工两天视为自动离职。4.1.13员工打卡有效时间段为：常白班上班：6：00－7：30下班：17：00－18：30三班制早班：上班6：00－7：30下班15：30－17：30中班：上班14：30－15：30下班23：30－00：30夜班：上班22：30

6、－23：30下班7：30－8：304.2工作时间4.2.1工作时间是指员工依照公司的规定,在工作场所执行所指派任务的时间。本公司作息时间规定如下：常日班：上午07:30-11:30，下午13:00-17:00早班:7:30-15:30中班:15:30-23:30晚班:23:30-次日7:30以上作息时间，如有变动，公司将另行通知。4.2.2各部门因工作要求,需要调整部分人员常规作息时间，应书面提交报告，经总经理或总经理授权人核准，报人力资源部备案及执行。4.3.2因事出公司由员工本人填写《放行条》，经权限人（与请假权限相同）批准后方可外出，否则视为旷工

7、。4.3考勤标准4.3.1在法定节假日和非工作时间工作4小时为加班半天,8小时为加班1天；加班相关程序详见《员工加班管理规定》。4.3.2请假2-4小时按半天、5-8小时按1天计算。4.4请假4.4.1员工请假均须事先本人至部门填写请假单（请假单一式两份，部门、人力资源部），履行书面请假手续。4.4.1.1生产单位一线人员请假，在不影响生产任务的前提下，0.5天（含）之内呈工段长批准；0.5天以上至1天（含）之内呈车间主任批准；1天以上至3天（含）之内呈部长批准；主题考勤、请假、休假管理规定适用范围全体员工编制许青春审核编制审核泰州市振昌钢铁有限公司考

8、勤、请假、休假管理规定版本：20090519编号：ZC-HR-001页码：第3页共4页3天以上