上海学校附属光明学校行政干事竞聘方案

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1、上海市实验学校附属光明学校行政（干事）竞聘方案为增强教育活力，引入竞争机制，全面提高学校教育教学管理水平，现根据学校实际情况及浦东新区教育局对学校行政人员的职数规定,特制定本竞聘方案。一、指导思想坚持任人唯贤、德才兼备，按照公开、竞争、择优的原则，建立充满活力和生机的用人制度，着力打造一支高素质的行政管理队伍，保障我校教育事业科学健康发展。二、聘任原则公开选拔、严格考核、择优聘任、目标管理三、聘任期限2011年8月1日至2012年7月31日四、组织领导1、竞聘领导小组组长：刘玉华副组长：张正华组员：朱春蓉张婧2、评议小组：由学校党

2、、政领导和外请专家组成，人数为5人。五、聘任职位1、副校长3名，分别分管发展研究处、课程教学处和综合保障处等工作。2、中层及干事机构名称职位设置人数备注发展研究处主任1主持处工作，重点负责人事工作副主任1协助主任做好统计、财务等工作干事1协助主任做好教育科研、教师专业发展等工作课程教学处主任1由分管副校长兼任，主持处工作副主任2分别负责中小学教学工作，其中1人负责东校区事务干事4分别负责中小学扯调课、学籍管理、社团等工作，其中1人负责东校区事务学生工作处主任1主持处工作干事3协助主任负责体卫艺科、语言文字及其他德育工作综合保障处主

3、任1由分管副校长兼任，主持处工作副主任1协助主任做好综合保障处工作干事3其中1人负责东校区事务，1人负责信息技术3、学校团总支书记兼大队辅导员，由校务会聘请专人代理，享受干事待遇。（接受应聘不参加竞聘）4、学校东校区大队辅导员1名（负责德育团队工作，同干事待遇，不授职位）。六、竞聘条件（1）本校在职在编教职工。4　　（2）拥护中国共产党的领导，坚持讲学习、讲政治、讲正气。（3）具备相应岗位所要求的组织能力、协调能力和相关知识，并有较强的执行力和创新力。（4）具有较强的事业心和责任感，顾大局，明事理，注重团队协作。（5）坚持廉政、勤

4、政，作风正派，做到自重、自省、自警、自励、自强。　　（6）自觉接受党和群众的批评和监督；坚持和维护党的民主集中制原则，能遵守重大问题集体讨论的有关规则，对讨论决定的事能严格执行。（7）身心健康，具备一定的文化修养。（8）非现任学校行政管理人员（干事）参加竞聘的，年龄原则上不超过40周岁（即1970年12月31日以后出生），特别优秀可适当放宽。（9）同等条件下，有挂职经历的教师优先选择。七、竞聘程序序号程序时间内容1方案制定7月10日至7月20日根据上级文件精神和本校行政职数限定，学校行政竞聘领导小组研究制订竞聘方案。2方案公布7月

5、21日通过校园网和即时通公布本方案。3公开报名7月23日至7月29日个人报名竞聘职位不超过2个。应聘者于7月29日前提交竞聘报名表（见附件）。4教代会推荐同上代表填写《光明学校行政及干事候选人推荐表》，按要求上传。5资格审查7月29日至7月30日按照竞聘条件，由竞聘领导小组对报名人员进行资格审查，确定面试人员。6接受面试8月1日由评议小组组织面试，竞聘者介绍个人基本情况和工作设想（7分钟），就有关问题进行现场答辩（8分钟）。7评议表决8月1日至8月3日评议小组根据面试情况和以往工作表现进行评议，并表决。8聘任公示8月4日至8月6日

6、学校竞聘领导小组将评议小组表决结果通过校园网和即时通进行公示，公示时间为3天。9聘任8月7日按干部选拔任用规定程序办理聘任手续。八、说明：1、学校党支部副书记、工会主席由党支部、教代会选举产生，不纳入行政竞聘范畴。2、校长助理聘任期限从2011年2月起至2012年7月，故张婧同志不参加本次竞聘。3、若条件不成熟，本次竞聘职位可以暂缺。4、本次竞聘报名采用自我申报和组织推荐相结合的办法。5、年级组长、教研组长、备课组长的竞聘通知将于八月上旬公布。附件：2011年光明学校行政（干事）竞聘报名表上海市实验学校附属光明学校二○一一年七月4

7、附件：2011年光明学校行政（干事）竞聘报名表填表时间：2011年月日填报人签名：姓名性别民族（暂不用上传照片）政治面貌出生年月籍贯工作单位参加工作时间现任职务任现职时间职称健康状况毕业院校、专业及学历、学位竞聘职位第一意向最多填报2项。是否愿意调剂：是（）否（）第二意向移动电话电子邮箱学习及工作简历个人业绩情况及奖惩情况4工作设想1000字左右，可附页(针对第一意向)竞聘小组审核意见年月日备注注：竞聘报名表请于2011年7月29日前提交。提交形式:通过学校即时通传给校长助理或发送邮箱zhangjing_dudu@163.com。

8、为避免疏漏，请在提交后发短信（15000658717）予以确认。4