浙江博强铜业股份有限公司

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1、浙江博强铜业股份有限公司Q/BG-2-2011　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安全生产管理制度B/0版受控状态：　　　　　　发放号：　　　　　　　　持有者：　　2011-01-01发布　　2011-02-01实施浙江博强铜业股份有限公司发布38浙江博强铜业股份有限公司文件编号Q/BG-2-2011版本B/0版标题目录章节页次第2页共页目录序号页码1、安全生产管理制度………………………………32、安全生产教育培训制度…………………………43、安全生产领导小组………………………………54、安全生产奖惩制度………………………………65、安全生产目标责任书……

2、………………………76、安全用电制度……………………………………87、供、配电系统电气安全管理制度………………108、消防安全制度……………………………………119、安全事故应急预案………………………………1210、劳防用品的管理制度……………………………1311、事故报告与处理制度……………………………1412、设备维护保养制度………………………………1513、设备安全技术档案管理制度……………………1614、压力容器校验管理制度…………………………1715、安全附件管理与校验制度………………………1816、气瓶管理制度……………………………………1917、安全生产管理责任制汇编…………

3、……………2018、压力容器安全操作规程…………………………2619、压力管道安全操作规程…………………………2720、厂内机动车安全操作规程………………………2821、电焊安全操作规程………………………………2922、气焊安全操作规程………………………………3023、电动葫芦安全操作规程…………………………3138浙江博强铜业股份有限公司文件编号Q/BG-2-2011版本B/0版标题安全生产管理制度章节页次第3页共页为了确保安全生产，防止各类事故发生，企业全体从业人员必须严格执行安全生产的各项规章制度。1.公司成立以总经理为组长，各部门负责人参加的安全生产领导小组，具体负责企业安全生产管

4、理。严格执行“谁主管、谁负责”的原则，防止违章指挥，各级主管人要以身作则，带头学好安全管理知识，指导各基层班组的安全工作。2.全体从业人员必须接受安全生产培训，执行“三级”教育，提高安全意识与自我保护能力，不指派无独立操作能力的人员进行单独操作，促使企业平安顺利发展。3.员工必须遵守安全生产有关制度，严格执行有关操作规程，不许违章作业。对于连续性生产岗位，要严格执行交接班制度。4.加强事故管理，发生各类事故苗头均应采取果断措施，防止事故扩大，并及时向领导汇报，对事故隐瞒不报，或不及时上报者予以惩处。5.调度例会上要有安全生产的议题：听取安全生产情况汇报、研究存在的隐患，提出解决问题的措施、

5、对发生的安全生产事故，根据“三不放过”的原则，作出处理决定、部署下阶段的安全生产工作。6.公司每年举行一次事故应急救援演炼活动，员工必须全体参加。7.加强安全检查，随时掌握特种设备的安全使用情况，及时发现和消除不安全因素，做到防患于未然。认真做好检查记录，做到检查有意见，处理有结果。8.安全检查的内容：查思想上是否树立了安全第一的观念，是否牢固树立安全生产责任心；查制度的执行情况，能否做到发现问题及时整改落实情况；查有无违章作业违章指挥；查有无安全附件或装置带病操作的情况；查安全运行记录；9.定期检查的重点：规章制度执行情况；特种设备的完好状况；安全附件，装置的齐全，灵敏，可靠和定期校验情

6、况；容器定期检验和修理，改造执行情况；对查出问题事故隐患的处理情况；10.日常巡回检查的重点：特种设备操作工艺参数是否超过许可范围；安全附件，装置动作是否灵敏；压力容器本体有否鼓包，变形，泄漏，裂缝等异常情况；容器的防腐层，保温层及铭牌是否完好；接管，紧固件，密封部位等有无损坏，泄漏现象；有无过量充装或液位失控现象；有无发生过火灾或震动等直接威胁到安全运行的异常情况。38浙江博强铜业股份有限公司文件编号Q/BG-2-2011版本B/0版标题安全生产教育培训制度章节页次第4页共页一.全员安全教育教育全体员工充分认识安全生产的重要意义，学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识与技术

7、操作规程等，批评教育那些对工人漠不关心、对集体财产不负责任的态度，克服那些只抓生产、不管安全的错误思想意识，针对领导、管理人员和工人的不同要求进行考试，并建立厂级安全教育档案。二．新工人进厂“三级”教育1.厂级教育内容：劳动保护重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，全厂安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。2.车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章