解除、终止劳动合同通知书范本

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1、解除、终止劳动合同通知书范本一、解除劳动合同通知书范本（企业通知个人）解除劳动合同通知书（企业通知个人）(员工工号：)您与公司于年月日签订／续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背

2、真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.被依法追究刑事责任的；7.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；8.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续，逾期不办理手续者责任自负。1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；

3、3.报销公司帐目，归还公司欠款；4.离职员工户口、人事档案、党团等人事关系在单位的，自劳动合同解除之日起7日内迁出由单位负责保管的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等；按劳动保障法律法规以及公司规章制度要求办理离职手续；5.签收《解除劳动合同证明书》等文件；51.最后一月工资共  元，经济补偿金  元。特此通知！　　　　　通知方(用人单位盖章)年月日 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签收回执 本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)：年月日 5二、解除劳

4、动合同通知书范本（职工通知企业）解除劳动合同通知书（职工通知企业）：因事由，现依据相关法律规定和合同条款约定，本人决定于本通知送达后（□第30日□试用期为3日），解除与公司年月日签订的劳动合同。请企业接本通知（□第30日□试用期为3日）（遇节假日顺延），办理本人解除劳动合同手续，并在解除劳动合同手续15日内，转移社会保险关系与个人人事档案。特此通知！通知方：（签名）年月日签收回执 公司已收到并阅知（职工姓名）于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。公司将履行相应责任和义务。请在约定解除劳动关系时间内（遇节假日顺延），到企业人

5、事部门办理解除劳动合同手续。若逾期未办理解除劳动合同手续，公司将按法定告知程序，送达《终止、解除劳动合同证明书》。被通知方(签名或盖章)：年月日5三、终止劳动合同通知书范本终止劳动合同通知书(员工工号：)您与公司于年月日签订／续订的劳动合同，因具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1.劳动合同期满；2.您已达退休年龄；3.公司被依法宣告破产；4.公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散；5.法律法规规定的其他情形。请您于劳动合同解除之日前一周内办理以下交接手

6、续：1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；3.报销公司帐目，归还公司欠款；4.离职员工户口、人事档案、党团等人事关系在公司的，自劳动合同解除之日起七日内迁出由公司负责保管的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等；逾期责任自负；5.按劳动保障法律法规以及公司规章制度要求办理离职手续；6.签收《终止劳动合同证明书》等文件；7.最后一月工资共  元，经济补偿金  元。特此通知！通知方(签名或盖章)年月日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效

7、。　　　　　　　签收回执本人已收到公司于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)：年月日5四、辞职申请书范本辞职申请书姓名　部门　职位　入职日期　申请日期　离职日期　辞职原因：　　　　　本人签名：　　注：请用签字笔书写，字体要求整洁、清晰。部门主管人事行政部总经理　　　　　　　　　日期：日期：日期：5