2017年灵官镇基层党建工作要点

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1、2017年灵官镇基层党建工作要点2017年我镇全年抓基层党建工作的总体要求是：认真贯彻上级基层党建相关会议精神，以基层党建工作述职评议考核为抓手，以夯基础、重规范、上水平为重点，坚持问题导向，加强薄弱环节，着力攻坚克难，推动改革创新，狠抓任务落实，为全镇发展提供坚强组织保证。一、切实加强农村基层党建工作1.认真做好村支两委换届工作。认真配合上级组织好镇党委换届工作，优化班子结构，进一步强化镇党委的领导核心地位。按照县委安排，稳步推进党委换届。2.以农村综合公共服务中心建设为重点，推进基层服务阵地建设。通过新建一批、改建一批、扩建一批的方式，分两年完成全镇14个农村综合公

2、共服务中心（村级组织活动场所）建设，2017年力争完成8个。把公共服务中心打造为集村务服务、政务服务、公共服务、社会服务和电商服务于一体的综合性服务阵地。搭建“四便”服务平台（在镇上建立便民服务中心，在村部建立便民代办点，在村民小组设置便民信息员，户户发放便民服务卡），为群众提供代办、代管、代购、代销、代缴、代访等“六代”服务。3.整村推进，全镇提升工作力度。今年确定三分之一的村（居），整体推进农村基层党组织建设，通过示范引领、典型带动达到全镇提升的目标要求。切实加强镇便民服务中心建设，继续推行“一办五中心”实行集中办公、“一站式”服务。全面推行“农事村办、镇村联办”制

3、度，建立镇干部驻村普遍联系8群众制度，确保驻村干部每年对驻村群众普遍进行一次走访。继续推进镇机关“五小设施”提质改造和公租房建设，改善镇干部工作生活条件。4.加强村党组织建设。切实抓好合并村党组织设置调整，加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织和农民工聚居地建立党组织力度。选优训强村党组织书记，严格落实村党组织书记管理暂行办法，加大对不合格村党组织书记调整力度，持续整治基层干部损害群众利益行为。认真做好村级后备干部选拔培养工作和大学生村官工作。推行村党组织主导的村务联席会议制度、村级各类组织向村党组织报告工作制度、村级财务收支逐笔细化公开制度、村党组织书记任期和

4、离任经济专项审计制度，切实加强村务监督委员会建设。推动土地承包经营权合理流转，盘活土地资源，继续探索发展村级集体经济“6+X”模式，壮大村级集体经济，增加集体收入，提升村党组织服务能力。5.继续深化“两学一做”学习教育。以党支部为基本单元，以“三会一课”为基本制度，以“主题党日”等为基本载体，持续深入学习党章党规、系列讲话，做到党员干部学思践悟、知行合一；聚焦解决突出问题，通过组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等方式，分层分类建立问题清单，找差距、抓整改；聚焦日常工作规范化，推动学习教育融入日常、抓在经常、发挥长效；聚焦“四讲四有”标准，以“做合格党员、当干事先锋”为抓

5、手，分类指导、分类推进、分类实践，教育引导广大党员自觉做到“四个合格”。二、统筹推进各领域党建工作6.着力推进各基层党支部规范化建设。各基层党支部根据实际，建立健全以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等8“五基”建设为主要内容的党支部规范化建设体系，加强对党支部党建工作指导，切实增强党支部的凝聚力战斗力。7.加强机关党建工作。深化“机关联基层、党员联群众”活动，严格落实党员领导干部直接联系群众制度。持续开展干部作风专项整治，提振干部精气神。抓好党支部按期换届，切实保障党员民主权利。8.加强学校、医院等事业单位党建工作。在农村中小学开展“六有一争”活动（有一

6、个好书记、有一支专职队伍、有标准的活动场地、有固定的党建经费、有完备的规章制度，有严格的组织生活，争创优秀党组织活动），抓好学校基层党组织建设，着力解决农村中小学党组织不健全、党的工作覆盖不到位等突出问题。同时，重点抓好镇卫生院的党建工作。三、扎实推进扶贫攻坚和整顿软弱涣散基层党组织工作9.抓好农村党建脱贫攻坚。巩固拓展“一进二访”活动成果，完善党政领导班子成员直接联系贫困村、贫困户制度，探索机关、企业党组织与贫困村党组织结对共建的有效途径。组织开展对全镇建档立卡贫困村党支部书记履职情况全面评估，对不胜任工作的，该调整的坚决调整。10.大力整顿软弱涣散党组织。开展新一轮

7、软弱涣散基层党组织集中排查，对重点村、老大难村、多年整顿没有明显成效的村，继续落实倒排联点制，由镇党委书记和班子成员直接包、重点抓，推动转化提高。四、严肃党内组织生活，严格党员教育管理11.严肃党内组织生活。严格组织生活，认真落实“三会一课”制度，扎实开展民主评议党员和处置不合格党员工作。812.切实做好发展党员工作。落实好十二项发展党员制度（培训制，票决制，公示制，责任制，政审制，推优制，备案制，预审制，接续培养制，以及《入党志愿书》编号制和村（居委会）党组织书记近亲属入党县委组织部备案制。探索推行发展党员竞选制，组织发展对象公开陈述、