年休假制度-年休假制度

《年休假制度-年休假制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------年休假制度-年休假制度-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~------------------------------------------------

2、-------精选财经经济类资料----------------------------------------------年休假制度-年休假制度-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料--------------------------------

3、--------------年休假制度-年休假制度-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------年休假制度-年休假制度-----------------------

4、------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　3、年休假应在不影响公司正常工作的情况下安排，员工需提前一个月申请，根据公司实际情况，经部门总监／总经理审批、人力资源部审核，报总裁批准方可休假；　　4、如果由

5、于工作原因部门总监／总经理没有批准员工的年休假，部门总监／总经理应与员工协商可以休假的时间，并保证在年休假有效期内休完；　　5、年休假不可一次性申请使用，可与周末及节假日连休，两次年休假之间间隔期不少于三个月；　　6、如本人申请，经相关领导批准，年休假可冲抵本人事假或病假；　　7、新入职员工当年度年休假天数，按照剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。年休假制度　　折算方法为:(当年度剩余日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数　　8、入职不满一年的员工春节期间不享受年休假；　　9、员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:　

6、　(1)累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；　　(2)累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；　　(3)累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。　　10、相关解释:　　(1)年休假天数均为工作日，不包括周末及节假日；　　(2)休假年度按一月一日至十二月三十一日计算；　　(3)累计工作是指:自全日制大中专院校毕业后所从事的第一份工作至入职我司前的最后一份工作累计工作时间。　　　　职工带薪年休假条例　　第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。年休假制度。　　第二条机关

7、、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　(三)累计工作满1年

8、不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　(四)