黄石市教科研人员职称（职务）评审量化评分标准

《黄石市教科研人员职称（职务）评审量化评分标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、黄石市教科研人员职称（职务）评审量化评分标准评分内容评分项目分值评分标准评分办法职业道德（8分）职工评议4分优秀4分，良好3分，一般1分单位职工对参评人员进行职业道德评议，评议优秀、良好、一般三个等级，最后给出平均分为参评人员的实际得分，得分证明材料由单位法人签字加盖公章。领导班子评议4分优秀4分，良好3分，一般1分单位领导班子对参评人员进行职业道德评议，评议优秀、良好、一般三个等级，最后给出平均分为参评人员的实际得分，得分证明材料由单位法人签字加盖公章。表彰与考核（12分）综合表彰5分国家级5分，省级4分，市级3分，县（市、区）级2分综合表彰指各级党委、政府、或行

2、政部门的联合表彰。同一表彰按最高项目计分，不同年度同一项目或不同类别、不同级别的表彰可累计计分，但最高不超过5分。专项表彰4分国家级4分，省级3分，市级2分，县（市、区）级1分专项表彰指各级党委、政府及职改部门的表彰。（如师德先进个人、优秀党员等），同时包括上级教科研部门的表彰，同一表彰按最高级计分，不同年度同一项目或不同类别、不同级别表彰可累计计分，但最高不超过4分。年度考核3分两次优秀3分，一次优秀2分，均为称职1分以任现职近五年的年度考核为依据，年度考核表须经主管部门审核盖章方为有效。专业任职条件（15分）基本条件11分学历3分，工作年限5分，任职年限3分参评

3、人员本科学历3分。工作年限20年以下每年0.2分，20年（含20年）以上每年0.4分，累计不超过5分。参评人员任现职以来每年加0.3分，累计不超过3分。必备条件4分计算机应用能力测试（含免试）1分参评人员提供相关证书。专业水平能力测试合格1分取得相应学段教师资格证1分继续教育达到规定学时1分-3-教科研工作（38分）指导教学18分组织公开课（研讨课、示范课）4分参评人员近五年每学期至少组织两节面向本区域的公开课，评审时须提供活动通知、授课教师教学设计、公开课评议书、。听课与评课6分参评人员任现职近五年每年下校听课不少于50节，评审时须提供听课记录。指导优质课8分参评

4、人员指导本学科教师参加上级教科研部门或全国学科专业委员会组织的优质课（含录像课、说课）评比，获国家一等奖5分，国家二、三等奖或省一等奖3分，省二等奖或市一等奖2分，市二等奖1分。教学研究14分指导教师开展课题研究4分指导教师开展在上级教育科学规划办或教科研部门立项的课题研究，结题得2分。参评人员须提供加盖公章的证明材料，此项得分累计不超过4分主持（参与）课题研究7分主持（参与）课题研究并取得成绩。国家级一等奖7分，国家二、三等奖或省一等奖6分，省二、三等奖或市一等奖5分，市二、三等奖或县一等奖3分，县二、三等奖2分。课题结题按下一级别最高奖次计分。课题研究应为各级教

5、育科学规划办专项课题及各级教科研部门课题。以上各级课题主持者按最高分计分，参与者减2分计分撰写调研报告（研究报告）3分任现职近五年针对本区域教育现状展开调研并撰写报告，每年一篇3分教师培训6分组织教师培训3分任现职近五年来，每年开展教师培训活动不少于两项，根据活动通知及相应材料评分专题讲座或示范课3分任现职近五年来，每年上示范课不少于2节，计3分。或举办专题讲座每年2次，计3分，参评人员须提供活动通知及相应证明材料，累计不超过3分-3-工作业绩（27分）出版专著（教材）7分独著每本4分，合著主编每本3分，副主编每本2分，参编每本1分专著必须由正规出版社出版，习题性质

6、的教辅书籍不计。主编每本3分，副主编每本2分，参编每本1分以上两项累计得分不超过7分发表（获奖）论文10分正式发表的论文，市级以上每篇2分，参加教科研部门组织的教育论文评奖，国家级一等奖每篇2分，国家级二、三等奖或省一等奖每篇1分，省二、三等奖或市一等奖每篇0.5分。此项累计得分不超过10分参加技能竞赛（含录像课、说课）5分国家级一等奖5分，国家级二、三等奖或省一等奖3分，省二、三等奖或市一等奖2分，市二、三等奖或县（市、区）一等奖1分，县（市、区）二、三等奖0.5分。此次技能竞赛的仅指参评人员参加教育行政部门、教科研部门或全国学科专业委员会组织的教学技能竞赛工作效

7、果5分参评人员工作突出，在本地区产生较大影响，培养了一批骨干教师，本学科教学质量得到提高参评人员应提供相应证明材料，并由单位法人签字加盖公章-3-