党的群众路线教育实践活动自我剖析

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3、线教育实践活动自我剖析--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============党的群众路线教育实践活动自我剖析　　　　遵照中央和上级行党委的要求，这次党的群众路线教育实践活动主要着力于作风建设，集中解决工作、生活中的”作风”问题，明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病等的总要求，重点剖析存在的”作风”问题

4、及其产生的根源。查摆问题要准，认识问题要深，危害后果要明，后期整改措施要实，联系自己的思想工作，重点查找了自身在工作、生活中存在的不足，并进行了深层析剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善。在开展此次活动以来，我作为支行班子成员，一是认真学习理论，学习了总书记的重要讲话，十八大精神重要文献。二是积极参加活动，在活动中、讨论中认识自己的不足，提高自己的各方面水平。　　一，存在的主要问题　　1，个人修养，管理水平有待进一步提高　　由于理论水平不高，平时学习不够，总以忙为借口，忽视了自身素质的提高，忽视了自身工作魅力在管

5、理中的作用，抓工作有力度，但方法简单，干工作有劲头，但发挥大家的作用不够，没有在分管范围内充分调动大家的积极性。对”我要干”的主动氛围营造不够，对下属过于强调”执行力”，对自身的”行动力”虽有意识，但倦怠的思想有一定滋生。甚至于等同于一般员工，干好干坏一个样的思想时有浮现。抓工作”畏首畏尾”总以我不是正职给自己找理由。　　2，联系员工，依靠员工，”以人为本”的管理行为有待进一步加强　　党的群众路线教育核心是为人民服务，其价值导向是为民务实清廉，近年来，走上了管理岗位，有脱离员工，不了解员工，与员工的交流甚少的现象，只

6、强调任务，没有真正的在工作中，生活上关心爱护员工，对员工的福利、荣誉感等精神后面的追求，简单地以考核这一主线去发挥作用，不讲钱是愚民政策，光讲钱是害民政策，调动员工工作积极性的措施单一，不善于发现每个员工的优点及劣势，所以也不能很好的结合，最大限度的发挥他们的作用。　　3，披荆斩棘，敢为人先的工作信念有待进一步巩固　　毫不谦虚，我自我评价有一定的工作责任心，端正的工作态度的敬业精神，但局限于分管工作、份内工作思想较严重，对一些不属于分管工作之内的，不愿伸手，主要造成原因是”不在其位，不谋其政”的狭隘思想作祟。工作中在

7、抓与不抓，抓的力度大小、强弱上时有犹豫，总担心上级、下属对自己有评价、有评论、有 --------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============中庸思想的倾向。　　二，对照检查存在问题的主要原因　　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够　　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，()特别是当工作与学习发生矛盾

8、时，往往认为学习是”软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。　　二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。　　三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和”融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导