建设及管理系体育部部门规章制度(12级)

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1、武汉电力职业技术学院建设及管理系分团委学生会建设及管理系体育部部门规章制度一、部门工作职责为确保建设及管理系体育部工作正常有序地进行,并且逐步提高部门的工作效率及工作质量,特制定以下制度:总则:第一条:学生会体育部是在校党委领导下,由校团委指导,校学生会组织下的工作部门。  第二条:体育部的基本任务是组织开展相关体育文化活动,提高全校同学参与体育活动的积极性。第三条:体育部全体成员必须严格遵守各项规章制度,以饱满的热情和勤学肯干的态度投入工作。二、常规工作要求1.例会制度:1).无特殊情况部门例会于每周2下午5:40在系办举行。2).参加例会者统一佩戴体育部工作牌,穿着整洁

2、得体。3).各成员提前10分钟到达会议现场做好到场。4).参加例会必须带好记录本,准确记录会议内容。会上各成员应积极参加部门工作的讨论,并力求提出最有建设性的建议。5).例会迟到两次则记为一次旷会;.旷会两次则无权评优,旷会三次以上(含三次)则自动退出本部门。6).例会中不得聊天、玩手机、吃东西,会中如有急事需要离开应向部长请假,获批准后方可离开。2.活动制度:1).各成员收到活动通知应及时回复负责人是否能参加本次活动。2).不能参加活动者或中途有事需先离开,需事先向部长或负责人请假,得到批准后方可不参加此次活动。constructionqualityacceptancea

3、ndassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations武汉电力职业技术学院建设及管

4、理系分团委学生会3).在活动过程中,各成员应积极主动,充分发挥创新精神和集体力量。互相配合,互相支持。4).活动过程中以照片或文字等形式做好活动记录并存档在活动结束后交给部长。5).参加各项活动都必须戴体育部工作牌。6).活动结束后需写活动感想或活动总结,做好反馈工作。7).在各项活动中表现突出者,有优先评优的资格。8).在各项活动中没有完成任务或影响学生会的形象的,根据情况做出相应处分并存档。3.请假制度:1).应积极参加各项活动,若有特殊情况不能及时参加的,必须向部长或副部长请假。请假需附带假条,若情况特殊事后补请假条。2).请假必须当面或以电话形式进行,并说明请假原因

5、和时间,否则无效。4.学习制度:1).各成员应积极主动学习各种体育知识,如学习体育比赛的规则、策划体育活动等。2).在参加各项活动时要随时学习体育部各种工作方法,积累工作经验。3).积极与其他部门进行交流学习,不断改进和完善体育部。4).掌握一定电脑知识,熟练使用office办公文件。5.奖励制度:1).积极准时参加例会和活动者,有优先评优的资格。2).在各项活动中表现突出做出贡献者有优先评优的资格。6.礼仪制度:体育部成员平时见面应打招呼,见到领导和老师应上前主动打招呼并注意礼貌,从而提升部门形象。7.班级分加分准则:constructionqualityacceptan

6、ceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations武汉电力职业技术学院建

7、设及管理系分团委学生会1).日常签到:每周周平均分第一名评为“最佳班级”,颁发流动红旗另外加班级5分;第二名加班级分3分;第三名扣班级分3分。2).系部比赛:获得系部比赛第一名的班级加班级分8分;第二名加5分;第三名3分。每个学期末将系部比赛的加分统计到班级分里。3).院级比赛:获得院级比赛第一名的班级加班级分10分;第二名8分;第三名5分。每学期末将比赛的加分统计到班级分里。8.体育部常规工作规范:1).签到工作流程a.体育部内部6:45之前到达签到地点;b.领取各人负责的签到表;c.6:50各就其位开始签到d.

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