上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表

上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表

ID:18747495

大小:88.50 KB

页数:8页

时间:2018-09-22

上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表_第1页
上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表_第2页
上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表_第3页
上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表_第4页
上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表_第5页
资源描述:

《上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表(档案系列)学院(部门):姓名:工号:填表日期:年月日人事处制填表说明一、填写内容必须实事求是,字迹要端正清楚。二、教职工所在学院、部门负责考核,并将考核结果逐项登记。三、岗位任务完成情况指在聘期内所参与或取得。四、聘期考核情况将作为岗位聘任的重要依据。五、本表内有关栏目填写不下的,可另附页。六、本表一式一份,须用A4纸双面打印,计入个人档案。姓名工号性别工作部门行政职务政治面貌学历学位现聘专业技术职务现聘专技职务等级本轮聘期起止年月年月日至年月日年度岗位任务完成情况2013年2014年2015年2016年聘期岗位任务完

2、成情况一、思想品德要求(师德师风、日常表现等内容)个人自述:学院(部门)评价:聘期岗位任务完成情况二、岗位基本要求(以下为可选项,由各部门根据各级职务职责及自身情况进行选择)聘期任务完成情况考核结果1、参与档案理论或业务的研究。2、担任档案管理或业务指导工作。3、参加编辑档案材料的工作。4、独立进行档案理论与业务的研究,拟订档案管理工作的计划、方案。5、独立从事或指导档案业务工作。6、独立完成档案材料编辑工作。7、指导初级档案专业人员的工作。8、研究档案业务工作的历史、现状和趋势,研究档案内容和形成规律,拟定管理工作的重要计划、方案。9、负责档案业务、理

3、论咨询,解决疑难问题。10、承担或主持重大业务项目,专题研究,编审档案史料。11、指导中、初级档案专业人员工作。12、聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少**篇以上学术论文。13、其他:由各部门同个人根据实际情况约定。聘期岗位任务完成情况二、岗位特殊要求(以下为可选项,由各部门根据自身情况及各级职务职责最低要求进行选择)聘期任务完成情况考核结果1、由各部门根据从事岗位实际情况同个人约定。2、完成领导交办的其他任务。聘期岗位任务完成情况明细公开发表的主要论文论文名称刊出时间刊物名称刊物类别本人排名收录数据库分类等级说明:收录数据库:指被SCI、SSCI、A

4、&HCI、CCF、CSCD、CSSCI、EI、CPCI、中文核心等收录、国外其他学术刊物、一般刊物;分类等级:指科研版块聘期考核指导性意见中的期刊分类A-D类等。出版著作、教材著作、教材名称出版时间出版社主编/副主编/参编/独著承担科研项目项目名称起止时间来源合同经费到账经费本人排名成果、奖励获奖成果或奖励名称获奖时间等级颁奖单位本人排名工作总结、调查报告、文件工作总结、调查报告、文件名称完成时间其他工作聘期工作总结(不少于600字)对聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况进行总结;聘期内取得的代表性成果及该成果的突破和创新支出;对照岗位任务书,

5、说明完成情况及存在问题。本人承诺:保证上述填报内容的真实性。本人签名年月日学院(部门)聘期考核意见推荐:□合格□基本合格□不合格负责人(签名)(公章)年月日学校审定意见负责人(签名)(公章)年月日

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。