关于对全区干部人事档案工作

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1、关于对全区干部人事档案工作基本情况进行摸底调查的通知各盟市委组织部，自治区各部、委、办、厅、局及各人民团体干部（人事）部门，自治区各直属企事业单位组织（人事）部门：为进一步加强对全区干部人事档案工作的宏观监督与管理，我部决定在全区开展一次干部人事档案工作基本情况摸底调查，并对有关情况进行统计。一、摸底调查内容（一）干部人事档案工作基本情况。主要包括贯彻落实中组部及自治区党委组织部有关政策和文件的情况，本单位保管干部人事档案数量的情况，库房建设情况，管档人员情况，基础设施建设经费投入情况。（二）主要作法和工作亮点。对本地区、本单位取得明显成效的主要作法做一简要介绍，特

2、别是对比较有特色、有创新的亮点工作要重点介绍。（三）存在的困难和问题。（四）对我区干部人事档案工作的意见和建议。二、调查统计范围及要求（一）自治区本级1．调查统计范围：自治区各部、委、办、厅、局及各人民团体干部（人事）部门，自治区各直属企事业单位组织（人事）部门。2.责任分解：（1）自治区本级各填报单位主要负责本单位及其所属具有独立管档职能的二级单位的情况填报；（2）自治区人才交流服务中心的情况由自治区人社厅负责填报；（3）自治区各直属高校的管档情况由各高校组织部填报，没有组织部的高校由其人事处（部）负责填报。（二）各盟市委组织部1．调查统计范围：各盟市委组织部，盟

3、市本级及其所属具有独立管档职能的单位，各盟市所属旗县（市、区）。2.责任分解：（1）各盟市委组织部负责本地区调查统计工作的组织实施和情况登记、汇总；（2）各盟市人才交流服务中心的情况由各盟市的人社局负责登记、汇总后报盟市组织部登记、汇总；（3）盟市所属旗县（市、区）情况由旗县（市、区）委组织部登记、汇总后报盟市组织部登记、汇总。三、报送要求（一）本次统计数据将作为我部制定全区干部人事档案工作政策、开展工作督查的重要依据，各单位要高度重视，并指定专人负责此项工作，确保相关数据真实、准确、可靠，并按要求及时报送。（二）本通知所要求报送的材料主要包括“书面材料”和“统计报

4、表”两种材料的纸质和电子版各1份。（三）书面材料要按照本通知第一条的有关要求，总字数控制在3000字以内，由单位分管领导审签，并以正式文件报送。（四）各填报单位要按照表1填表说明将本地区、本单位的干部人事档案工作基本情况统计清楚，审核汇总后形成表1（样表见附件1），然后根据下级单位上报情况，将表1中所涵盖管档单位的有关情况在表2（样表见附件2）中逐一登记清楚。三、报送时间及方式（一）本通知的电子版文件请登陆内蒙古党建网www.nmgdj.gov.cn网站“下载中心”栏目下载。（二）各填报单位于3月31日前将材料报我部，材料上要署名“内蒙古党委组织部信息处（信息中心）

5、干部档案室收”。（三）各盟市委组织部将报送材料的纸质版（加盖单位公章）通过机要报我部。电子版通过“大组工网”报送至我部“干部档案专用邮箱”（gbda@nmgzzb.gov.cn）。（四）区直单位要将报送材料的纸质版（加盖单位公章）连同电子版（以光盘形式）一并送我部。联系人：崔治中托娅联系电话：0471-48111374811626(传真)联系地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号党政综合楼内蒙古党委组织部408室邮政编码：010096附件：1.内蒙古自治区干部人事档案工作基本情况调查统计汇总表（表1）2.内蒙古自治区干部人事档案工作基本情况登记表（表2）内蒙古自治区党

6、委组织部办公室2012年3月5日附件1内蒙古自治区干部人事档案工作基本情况调查统计汇总表（表1）填报单位：数据截止时间：2012年2月29日项目编号干部档案管理情况档案管理人员情况管档单位数管档卷数审核验收情况目标管理达标情况已进行干部人事档案数字化扫描的单位管档人员总数专职管档人员数从事干档工作2年以上人数2008年以来参加干档业务培训人数学历年龄职级（或职称）管档单位总数其中干部人事档案总数其中审核验收单位总数审核验收合格单位数达标单位总数其中研究生及以上大学大专及以下30岁以下31岁至40岁41岁到50岁51岁以上正处（正高）副处（副高）正科（中级）副科（初级

7、）科员及以下（初级以下）具有宏观职能的单位管档500卷以上的单位现职干部人事档案离退休干部人事档案死亡干部人事档案无主干部人事档案一级单位二级单位三级单位合格单位1234567891011121314151617181920212223242526272829303132一、自治区本级1二、盟市21.盟（市）委组织部32.盟（市）直各单位43.盟（市）人才服务中心54.盟（市）所属各旗县（市、区）6合计7填报单位负责人签字：填报人：联系电话：填报时间：年月日表1填表说明1.汇总表填报范围：自治区本级各单位只填写本表第1行和第7行，其它行不需要填写；各盟市委组织部