劳动合同印刷版本

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1、湖南沃赢商品交易有限公司劳动合同书甲方：湖南沃赢商品交易有限公司乙方：_____________________________________身份证号：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（下称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（下称《实施条例》）和国家、省和地方其他相关规定，甲、乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致的原则订立本合同：1.合同期限本合同期限类型为期限合同（填“有固定/无固定”其中一项）；合同期限从年月日起至年月日止，共年（或个月）；合同期

2、限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。2.工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。工作地点。2.2甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。2.3乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量和标准，并自觉接受甲方的绩效管理考核。3.工作时间3.1每周工作天，星期休息，上下班时间按甲方规定执行。3.2乙方在合同期限内享受国家规定的各项休息、节假日休假的权利，甲方应保证甲方每周至少休息一天。3.3甲方应公司工作需要安排乙方加班的，按照国家规定调休或者支付

3、加班工资。乙方未按《加班管理制度》自行加班的，不做加班计算。4.劳动保护和职业培训4.1甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品；4.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生；4.3甲方负责对乙方进行职业道德、岗位技能、安全知识的教育和培训。乙方应取得相应的劳动职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。当公司选拔、推荐乙方脱产或半脱产参加培训时，可签订培训协议，作为此合同的补充规定。5.劳动报酬甲方至少每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内

4、提供正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资水平。5.1乙方工资为元/月。包括：5.2甲方以货币或银行转账的形式每月日支付乙方劳动报酬，若遇法定节假日、休息日或其他特殊情形，发放日期顺延。5.3乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，由甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第15页共15页5.4乙方对工资发放数额有异议的，应于每月工资发放后5个工作日内提出异议，否则视为乙方对工资发放数额一致认可。5.5合同履行期间，如甲方的工薪制度发生变化或乙方的工作岗位职务变动，按新的工资标准执行。6.劳动纪律6.1乙方应严格遵守职业道德和甲方制订的管理制度、员工手册等各项规章制度及工作规范；爱护

5、甲方的财产，保守甲方的商业机密。6.2乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度，给予相应的处分或经济处罚，直至解除本合同。7.劳动合同的变更、解除、终止、续订7.1本合同所依据的法律、行政法规和公司规章制度发生变化，本合同相应变更有关内容。7.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。7.3经甲乙方协商一致，本合同可以提前解除。7.4乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外；7.5甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，严重危害乙方身体健

6、康的。2.未按照本合同约定支付劳动报酬的。3.甲方的规章制度违反国家法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。4.法律法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。7.6乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并有权向乙方要求经济赔偿，直至追究法律责任：1.严重违反甲方依法制定的规章制度的。2.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的。4.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的。5.被依法追究刑事责任的。7.7有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式

7、通知乙方：1.乙方患病或因非工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的。2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.8本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方可协商，续订劳动合同。7.9订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。8.经济补偿与赔偿8.1甲方违反规定解决或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。8.2乙方违反规定解决劳动合同，对