望里二小教学规范达标活动工作方案(草案)

望里二小教学规范达标活动工作方案(草案)

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1、望里二小“教学规范达标活动”工作方案(草案)为了进一步规范我校办学行为,提升教师素质,推进课程改革,实施素质教育,提高教学质量,根据市、县教育局的有关文件精神及工作部署,我校于2011年申请开展“教学四项规范达标活动”。为了保证“教学规范达标活动”能顺利实施并如期通过考核,根据上级的有关要求,结合我校实际,特制订本方案。一、指导思想以课程改革理念和上级有关文件精神为指导;以教学规范管理为抓手,优化教学方式;以提高教师素质为根本,促进教师专业发展;规范我校课程管理、教学管理、教研活动,努力提高办学水平和教学质量,促进每一个学生的发展,办让人民群众

2、满意的学校。二、主要目标本学期,力求实现以下目标:(一)力争成为“教学规范达标”学校,做到课程管理、教学管理和教研活动规范,开足开齐国家规定的课程,提高教学质量,促进学生全面发展。(二)争取90%的教师在备课、上课、作业布置与批改、质量测评四个环节达到教学规范标准,学会撰写案例和反思,提高全校教师的专业水平。(三)建立质量监控体系,加强教学过程评价和教学质量的监控,使学校教育教学质量逐步提高。(四)关注普通教师的培养,夯实教师教学基本功,努力培养一批骨干教师。(五)加强德育工作和校园文化建设,创设学生全面发展的良好环境。三、实施对象实施对象:全

3、体教师(包括行政领导)都必须参加达标活动;兼任两门或两门以上学科的教师可以自选其中一门学科参加教研、评比等活动(年满55周岁以上的男教师和年满50周岁以上的女教师可自愿参加)。参加“教学规范达标”的学科为:品德与生活(品德与社会)、语文、数学、英语、科学、信息技术、体育、音乐、美术九个学科的教师。四、主要内容通过校、学区、县、市逐级考核,开展“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”四项教学规范达标活动,主要采取以下措施,努力实现预期目标:1.7建立规范的校本教研制度,加强教研组、备课组建设和教研活动的管理,围绕四项教学规范开展灵活多

4、样、讲求实效的教学研究活动、教学反思交流活动和教学基本功大练兵等活动,引导教师养成理论学习和实践反思的习惯,提高教师的专业水平。2.加强教学常规的管理,建立相应的检查和评比制度。采取集中与分散的方式,开展教学常规检查,及时对教师提供反馈和指导;建立规范的文档管理制度,及时收集、认真整理、妥善保管相关资料,建立档案。3.设立教师“教学设计”、“教学案例”、“课堂教学”、“命题”四项专项评比,为教师发展搭建平台。4.分阶段、分步骤地对教师进行“教学规范达标”评估验收;开展先进教研组、备课组评选活动,表彰“教学规范达标”先进教研组和个人。5.结合“教

5、学规范达标活动”的重点和难点,开展有关学科教学、校本教研、学校管理、教师评价、学生评价等方面的专题研究。【开展系列活动】:1.优秀备课本评比活动2.新课程“命题设计”评比3.上课考核活动4.优秀作业设计与评价活动5.教研活动参与要求(1)培训参与率不少于90%(2)每学期阅读一本教育教学著作并撰写心得体会一篇(3)每学期参加教研活动参与率不少于90%(4)每学期参与基本功大练兵(5)每学期听课数不低于10节(6)每学期评课数不低于2节(上交评课稿)(7)每学期撰写案例或论文至少1篇(8)每学期写一份教学质量分析报告(9)每学年公开课至少1节6.

6、开展教学常规“月查”、“自查”活动;五、实施步骤(一)准备阶段(2011年2月--2011年3月)制定《望里二小教学规范达标活动工作方案》;成立望里二小“教学规范达标”活动工作领导小组和工作小组;召开“教学规范达标活动”动员大会;完善相关制度;各教研组分专题组织教师培训,认真学习各学科“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”四项基本规范标准。(二)实施阶段(2011年3月---2011年11月)分项培训与试验阶段(2011年3月--2011年4月)7⑴“备课”、“上课”规范专项试验阶段(2011年3月)根据各学科“备课”教学规范标准

7、,开展“上课”专题研究活动和“教学设计”专项评比,研制各学科“备课”基本规范标准。根据各学科“上课”教学规范标准,开展“上课”专题研究活动和“课堂教学”专项评比,研制各学科“上课”基本规范标准。⑵“质量测评”、“作业布置与批改”规范专项试验阶段(2011年4月)根据各学科“质量测评”、“作业布置与批改”规范标准,开展“命题”、“作业布置与批改”专题研究活动,研制各学科“质量测评”、“作业布置与批改”基本规范标准。2.全面实施与验收阶段(2010年5月---2011年11月)⑴全面开展“四项教学规范达标”活动,建立规范教学管理制度,加强教学规范检

8、查、评比;开展各种形式的教学研究活动,加强对有关教师的指导,提高教师教学能力和水平,达到教学规范标准。⑵分阶段、分层次进行评估验收。老师经过学习、实践

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