关于民营企业人力资源管理中存在的问题与对策研究

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1、论文摘要30年以来,我国民营企业快速发展，已经成为我国社会主义市场经济中最具活力的经济增长点和重要的组成部分。在解决就业上，在GDP贡献度上，技术创新等方面正发挥着越来越重要的作用。但是,随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济一体化脚步的迈进,我国民营企业的发展遇到了一些问题,而其中最为关键的是人才问题,这一问题严重阻碍了民营企业的发展。本文通过民营企业人力资源管理的现状、对存在的问题产生的原因分析、对如何更好地进行民营企业人力资源管理作了初步的讨论，针对性地提出了民营企业人力资源管理的对策和措施。关键字：民营企业，人力资源管理，

2、对策5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve宜顺论文网www.13Lw.com7目录引言4一．民营企业和人力资源管理4（一）什么是民

3、营企业4（二）人力资源管理概念和内容4二．民营企业加强人力资源管理的必要性5（一）提高民营企业的发展5（二）提高民营企业的竞争力5（三）提高员工的工作绩效5三．民营企业人力资源管理案例分析6（一）H公司创业及发展历史6（二）H公司人力资源管理存在的问题7（三）H公司人力资源管理存在问题的原因8四．民营企业人力资源管理问题解决办法的对策9（一）树立正确的人力资源管理观念9（二）完善激励机制9（三）建立富有凝聚力的企业文化9五．结论10六．参考文献105.1-9,,services,andmakethecitymoreattracti

4、ve,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve宜顺论文网www.13Lw.com7浅谈民营企业人力资源管理中存在的问题与对策引言改革开放以来,我国民营企业快速发展，但是,随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济一体化脚步的迈

5、进,我国民营企业的发展遇到了一些的问题,而其中最为关键的是人才问题,这一问题严重阻碍了企业的发展。因而,如何加强和完善民营企业人力资源管理成为我国民营企业迫切需要解决的问题。一．民营企业和人力资源管理（一）什么是民营企业民营企业，即非国有企业。有广义和狭义之分何芳英发展民营经济需拓宽民营企业的融资渠道[J]，企业技术开发，2004年03期。广义的民营企业是对除了国有和国有控股企业外的多种所有制经济的统称。包括个体、私营企业、自然人和私营企业控股或由其运营的各种组织形式的企业。狭义的民营企业则不包括港澳台投资企业和商投资企业。（二）

6、人力资源管理概念和内容人力资源管理彭剑锋《人力资源管理概论(第2版)》复旦大学出版社，2011年2月，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。宏观管理人力资源宏观管理是对社会整体的人力资源的计划、组织、控制，从而调整和改善人力资源状况，使之适应社会再生产的要求，保证社会经济的运行和发展。微观管理人力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理，处理人与人之间的关系，人与事的配合，充分发挥人的潜能，并对人的

7、各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve宜顺论文网www.13Lw.com7人

8、力资源管理是一个整体系统，由各个人力资源管理环节子系统构成。企业的人力资源管理，首先要制定企业的人力资源管理战略和人力资源计划。在人力资源管理计划的指导下，接下来的工作是从事工作分析，制定工作描述和工作说明书。根据工作分析，企业要招聘员工并且配置员