4s店销售主管工作总结

4s店销售主管工作总结

ID:18819895

大小:47.74 KB

页数:33页

时间:2018-09-22

4s店销售主管工作总结_第1页
4s店销售主管工作总结_第2页
4s店销售主管工作总结_第3页
4s店销售主管工作总结_第4页
4s店销售主管工作总结_第5页
资源描述:

《4s店销售主管工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、4s店销售主管工作总结  篇一:汽车4S店销售主管转正报告  销售主管转正申请  尊敬的公司领导:  您好!  本人于****年**月**日入职******汽车4S店,根据公司的需要,从***4S店销售顾问任职至今。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸工作生活在这个大家庭,在入司这段时间本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,善于思考,性格开朗,乐于与他人沟通,且具有良好的沟通技巧,具备较强的团队协作精神,能确保完成上级交付的各项工作,与公司同事间关系相处融洽、和睦,能很好的配合其他各部门按时完成各项工作,积极学习专业知识,不断提升自身能力。  我相信我能够胜任公司***

2、*销售主管这个岗位的工作职责。进入****公司六个月以来工作情况向各领导做个总结:  一:销售技能  依托公司完善的培训体系,实现销售技能的完善。在个人礼仪,应对客户的咨询,沟通客户的购车愿望,实现顾客购车梦想等方面的深入学习。以最终销售车辆,完成公司的销售目标为导向。并能后期很好的维系好客户资源。在***汽车4S店长的带领下,学习对销售指标的分解,努力完成公司的销售任务,  二:展厅管理  有效管理好展厅问题,如展厅销售站班,展厅卫生,展厅车辆摆放,活动宣传产品的摆放。学习如何更好的利用资源,为公司销售车辆争取最大的业绩,同时也展现公司良好形象,提升公司美誉度。对自我要求

3、方面,严格按照公司的规章制度执行,做好基础管理,让顾客充分享受*******购车流程,实现梦想。  三:员工培养  新进销售人员的培养是相当重要。新员工是公司未来的基础。在****六个月,对于新进销售人员的“传帮带”方面,努力做到更好。实现一个合格骨干员工对新员工的帮助。也为公司梯队建设提供最大的帮助,稳定公司的团队结构。  在以后的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,  我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!  篇二:汽车4S店销售经理工作总结  篇一:汽车4s店销售经理XX年工作总结和

4、XX年工作计划  销售经理工作总结和工作计划  -------没有平凡的工作,只有平庸的员工一XX年工作总结  XX年成为尘封的一页已被翻过去了,在这将近一年的工作时间中我通过努力工作,有了一些收获和心得。一年过去了,真的有必要对自己的工作做个总结,目的在于吸取教训,提升自己。以至于把工作做的更好。自己也有信心、有决心把XX年的工作做的更好。下面我对XX年一年的工作进行简要总结:  从基层到领导,思路的开拓,处理问题的方法,人际关系的处理,上级传达的执行力等等一系列我从未涉及的领域,面临的较大的考验和自我锻炼。或许我骨子里就有股不服输的精神,追求完美,无论做什么事情我必须要

5、用心去做,别人能做到,我要做到。别人做到的,我要做到更好。在摸爬滚打中,在上级领导的指引下,我一点点成长,一点点进步。通过不断的自我充电,吸取同行业之间的信息和积累市场经验,我对销售经理的职责有了新的认识,众所周知,销售部对于任何一个企业来说,都是核心部门,因此作为一名销售经理,责任重于泰山,作为销售经理,首先要明确职责,思路要清晰,以下是我工作中总结对销售经理这个职务的理解  职责阐述:  1.依据公司管理制度,指定销售部管理细则,全面计划和安排本  部门工作2.管辖本部门内与其他部门之间的合作关系  3.主持指定销售策略及政策,协助销售顾问执行人员顺利拓展客  户并进行

6、客户管理  4.主持指定完善的销售管理制度,严格奖惩措施  5.负责内部人员调配和内部工作人员业绩和综合表现的评定  6.销售部人员建设和团队建设  7.kpi的有效管理,以及促销计划执行和管理  8.制定本部门员工培训计划、培养销售管理人员,为公司储备人  才  9.对部分工作过程,效率及业绩进行支持,服务,监控,评估、  激励,并不断改进和提升  10.本部门人员关怀,充分调动积极性。本部门的满意度及公司的  满意度和厂家的满意度三方的有效统一  11.市场动态的及时了解,分析并制定应对方案,提升销量,有效  完成既定任务和目标。  这段时期,公司也经历了高层领导人员小

7、波动后,在黄总的正确指导下,有针对性的对市场开展了促销活动,人员建设等一系列工作,取得了可喜的成绩。我对销售部阶段工作所取得的成绩,所存在的问题也做了一个简单的总结,今年实际完成销售量为台,ssi第二季度和第三季度取得的返点,成绩不是很理想,但是与第一季度相比是有进步的。其中保险取得,精品取得,基本完成年初既定目标。销售数据表明,成绩是客观的,问题是肯定存在的,总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的。  伍。团队有分工,有合作。销售人员掌握一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想,相关部门的协作也能相互理解和支持。目

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。