电梯运行管理规章制度

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1、浙江南奥电梯电梯运行管理规章制度共21页第21页浙江南奥电梯说明本制度的编制以《特种设备安全监察条例》等法律法规中有关特种设备使用单位的安全使用规定、要求为基础,旨在促进特种设备使用单位规范安全管理工作,落实企业主体责任，提高特种设备安全使用管理水平，确保特种设备安全运行，促进企业的健康发展。本制度编写的各项制度不能完全覆盖企业的管理要求，仅供特种设备使用单位参考，各单位应结合本单位具体情况予以修改、完善，力求符合实际，有效运行。共21页第21页浙江南奥电梯管理规章制度目录1、特种设备使用责任制度特种设备安全管理承诺书特种设备安全管

2、理岗位职责特种设备事故与故障的应急措施与救援预案2、特种设备安全管理制度:特种设备作业人员培训教育制度特种设备定期检验申报制度特种设备维护保养制度特种设备安全技术档案管理制度特种设备交接班制度特种设备安全生产会议制度特种设备事故处理工作制度3、电梯安全管理制度电梯作业人员守则电梯常规检查制度电梯日常维护保养制度定期报检制度电梯作业人员培训考核制度电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度电梯技术档案管理制度电梯安全操作规程电梯钥匙使用管理制度共21页第21页浙江南奥电梯特种设备安全管理承诺书特种设备是具有较大危险性的特殊设备

3、，特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全，作为特种设备安全的第一责任人，搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。为规范企业的安全管理工作，确保特种设备的使用安全，本企业特作出以下承诺：一、严格执行《特种设备安全监察条例》等相关法律法规和各项技术规范的规定，各类特种设备的使用必须符合安全性。二、本企业实行总经理（厂长）负责制，安全和生产由总经理（厂长）全面负责。主管生产的副总经理（副厂长）是企业安全生产的具体负责人。三、建立和健全三级安全管理体系。企业设立专职或兼职安全机构，并配备安全管理人员，车间有专职或兼职安全技术

4、干部，班组有安全员。四、建立以下特种设备安全管理制度：相关人员的职责、操作人员岗位职责、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关运营人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管理制度等。五、组织开展定期或不定期的安全检查。对在用特种设备至少每月进行一次自行检查，并作出记录。对在自查中发现的异常情况和事故隐患，及时处理，不留后患。六、建立和完善特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制，实行安全管理目标责任制。七、自觉接受和有关部门的监督检查。承诺单位：（盖章）法定代表人:

5、年月日共21页第21页浙江南奥电梯特种设备安全管理岗位职责法定代表人（总经理）特种设备安全职责1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。4、审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。6、负责健

6、全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。10、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。副总经理（安全负责人）特种设备安全职责1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法

7、规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。7、协调各生

8、产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。共21页第21页浙江南奥电梯特种设备安全管理负责人职责在安全生产领