玄武城管动态

《玄武城管动态》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、玄武城管动态第8期玄武区城市管理局签发人:邱健中共玄武区委城市管理局工委2018年9月3日玄武区8月份环卫督查考评通报各街道城管中心、玄环公司：八月份，全区紧紧围绕《保洁工作精细化管理实施意见》工作要求，以完成各类重大保障、清理背街小巷卫生死角、加大精细化保洁为重点，突出加强街巷油污、环卫管理、占道经营等方面的整治力度，积极开展城市环境清扫保洁专项检查。全面做好重大活动期间环境保障，严格落实日巡查、周考核、月通报制度，确保了全区城市管理工作质量得到稳步提升。现将区环卫8月份检查考核情况通报如下：一、环卫作业推进情况8月份，着力推进保洁精细化管理工作，彻底整治环境卫生，消除卫生死角，加强环境卫

2、生综合整治工作。一是继续强化辖区道路街巷的环境整治，对道路街巷的路面、绿化带、窨井盖油污等污染死角进行了疏理，及时清理绿化带、花坛内、小游园周边的暴露垃圾，消除背街小巷周边路段的脏乱差现象和卫生死角；二是继续巩固公厕革命成果。组织公厕保洁人员统一着装、上岗培训，公厕的便民设施设备摆放到位，并能正常投入使用；在保洁作业时间内，督促公厕保洁员做到厕所随用随检查，保证厕位随时清洁，管理人员每天对公厕管理情况巡查不少于1次，发现问题及时整改，保证公厕及周边的环境卫生干净整洁；三是做好高温天气路面洒水降尘工作。在保证正常作业班次的同时，在上午9:00-11:30全区一二级道路增加一次洒水作业，另安排抑

3、尘车全天出动3个班次对主要道路进行降尘降温作业；四是做好台风期间保障工作。8月17日，受台风“温比亚”影响，我区迎来大范围强风雨天气。为最大限度地减轻强风雨天气对我区造成的损失，维护市民正常的生活秩序，我区全力以赴做好降雨期间积水的助排工作，并于雨后积极组织人员和车辆恢复路面卫生。五是试点推广“421”保洁模式。为贯彻落实《保洁工作精细化管理实施意见》（宁政办发[2017]212号）要求，切实推进我区环卫精细化管理进程，提升环卫保洁作业水平，玄武区结合“星级服务”活动（10条主要道路）及区域特点，集思广益，创新“421”保洁工作模式。即为4人进行大面积清扫、2人巡回保洁、1人错时保洁，清扫保

4、洁效果明显。8月份，全区共清运生活垃圾6840余吨，大小突击保洁338余次，清理辖区内干道、街巷、商家、早点摊门前等污渍87余处，清理背街小巷卫生死角108余处，出动洒水车132车次、高压清洗车266车次、洗扫车685车次、小型洗扫车263车次、小型高压清洗车263车次，累计清扫、洒水（冲洗）道路2635条。检查中共存在各类问题207处：其中，小区院落保洁不到位、垃圾清运不及时的有54处，环境卫生死角有41处，小区绿化带垃圾不及时清除的有46处，主次干道保洁不到位48处，环卫执法不到位18处。下发玄武区环境卫生问题督查菜单31份，督促相关街道、环卫管理单位根据存在问题，进一步明确各自职责，按

5、照时间节点，加大问题整改。二、区环卫总体考核情况8月份环卫检查全区总扣分52.5分，督查考评前三名的街道分别是玄武湖，新街口，梅园新村。（详见附表）三、存在的主要问题1.长效管理落实不到位。从存在问题来看，管理人员巡查制度没有严格落实，日检查标准不高，在实际工作中流于形式，缺乏措施和手段，导致部分道路保洁不及时，存在卫生死角等现象。部分主干道仍然存在垃圾桶摆放现象，甚至存在垃圾桶破损不及时更换，污水横流影响道路环境卫生，玄武门街道环境卫生问题被市督查1次。2.建筑垃圾清运不及时。个别街道建筑垃圾没有实行袋装化，与生活垃圾混合投放，存在清运不及时，长时间堆积路边，严重影响道路街巷环境，造成居民

6、投诉反映。高楼门汉庭酒店附近装潢垃圾未及时清运；老虎桥37号建筑垃圾未及时清运；红山路173号装潢垃圾未及时清运。3.环卫执法措施不得力。虽然成立了环卫执法队伍，但街巷商家油污乱倒现象仍然存在，自设垃圾桶占道摆放，垃圾桶整体较脏；门前三包环境区域内杂物乱堆乱放，存在环卫专项执法没有覆盖到位。西家大塘派拉梅尔婚礼馆门口地面油污严重；南影巷地面油污严重；恒嘉路地面油污严重；童山路7号下水口处地面油污严重。四、责任追究依据《玄武区环境卫生管理考核办法》及玄武区环境专项整治行动问责考核措施，结合8月份环卫检查结果，现对存在问题的玄环公司主要领导、各科室负责人、保洁分公司经理、保洁员实施专项考核经费处

7、罚：(一)、扣除环卫管理经费根据区检查考核办法，扣除8月份环卫管理经费2万元。(二)、扣除相关责任人绩效考核工资1.给予玄环公司红山、锁金村2个街道保洁分公司通报批评，并扣发上述分公司责任人李超、周杰等当月绩效考核140至210元；2.扣发玄环公司责任领导王红等2名领导当月绩效考核140至210元；3.扣发玄环公司科室七个职能部门31名科室工作人员陈剑洪等当月绩效考核70至210元；4.扣发五个分公司杨联玉等