2015继续教育作业满分卷2

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1、1.是指通过规范的形式，使用统一的规则和标准，使参与者充分展示自身的才能和优势，实现高低优劣的比较鉴别，变“伯乐相马”为“赛场竞马”。(填空)2.是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的“适应性磨合”的期限。(填空)3.事业单位工作人员的基本纪律主要包括、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。(填空)4.事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些？(简答)5.关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）。(单选)A报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行

2、B对符合条件的人员，要在本单位进行公示C对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人D对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程6.关于事业单位工作人员的工资正常增长机制的规定，错误的是（）。(单选)A应当与国民经济发展相协调B是保障事业单位工作人员薪酬权益的必要措施C事业单位工作人员工资的正常调整主要有四种途径D基本工资标准的调整由本单位自己调整7.公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得（）的权利。(单选)A精神帮助B物质帮助C物质帮助和精神帮助forthequalityofrevie

3、wsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloansD经济帮助8.法律责任从具体承担方式上的分类不包括（）。(单选)A刑事责任B行为责任C精神责任

4、D财产责任9.公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”，包括（）。(多选)A信息公开B过程公开C结果公开D讨论公开10.考核方法包括（）。(多选)A绩效分析B部门内部评议C单位民主测评D服务对象满意度调查11.关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）。(多选)A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求C擅离职守、未尽职责D搪塞敷衍、不负责任12.因需设岗是岗位设置的基本原则，是指事业单位要根据职责任务和工作需要设置岗位。(判断)正确错误fo

5、rthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans13.解除处分后的事业单位工作人员，其聘用岗位和晋升工资档

6、次等不再受到此次处分的影响。(判断)正确错误14.公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。(判断)正确错误15.聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。(判断)正确错误forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(

7、B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans