劳动合同书.doc

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1、DB11/T×××—2006劳动合同书E.1　劳动合同书（供以完成一定任务为期限的导游人员使用）北京市劳动和社会保障局于2006年4月监制甲方乙方姓名性别居民身份证号码　导游证号码根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条　本合同为乙方完成　　　年度　　　　　旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。第二条　本合同的生效时间为　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本合同终止的条件为　　　　　　　　　　　　　　　　

2、　　　　　　　　第三条　在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。第四条　乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依法对乙方进行处理。第五条　乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为　　　　　　　　　　　　　　甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为　　　　　　　　　　　　　支付劳动报酬的其他约定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第六条　甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理（壹）甲

3、乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。　　　（贰）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。第七条　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第八条　甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

4、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第九条　违约责任的约定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十条　甲、乙双方约定的其他内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　42DB11/T×××—2006第十一条　双方因履行劳动合

5、同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。　　　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条　本合同的附件如下　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

6、　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲方（公章）：乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：签订日期：E.1　劳动合同书（供有固定用工期限的导游人员使用）甲方甲方地址法定代表人或委托代理人　　　　　　乙方文化程度性别出生日期年月日　　　　　居民身份证号码家庭住址邮政编码所属街道办事处　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限类型为期限合同。　　本合同生效日期年月日，其中试用期个月。　　本合同终止。　　二、

7、工作内容　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。　　第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　三、劳动保护和劳动条件　　第四条甲方安排乙方执行工作制。　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六

8、小时。　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检