青岛三利集团有限公司

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1、青岛三利集团有限公司招聘简章青岛三利集团于1992年成立，坐落在美丽的海滨城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区、C区（C区千亩产业园）以及D区新西兰旅游度假村，现有员工三千多人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业，经过20多年的发展，集团在全国建立了华东、华北、华南、华中、西部、苏皖六大营销管理中心，一百多个营销分公司，产品遍布全国各地，广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化系统、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。作为国内供水设备生产的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准，三利是我国供水行业唯一一

2、家获得“中国驰名商标”的企业，是第十六届亚运会供水设备独家供应商，几年来产品获得两千余项专利技术、五项国家金奖、三项“国家重点新产品”，并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国驰名品牌”、“国家建设部科技成果推广产品”等荣誉称号；集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”，“山东省科技百强企业”。公司在生活上把员工当亲人，无微不至地关怀爱护，在工作上高标准、严要求，高的标准一般人达不到，严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的极少数人，而不是无目标、无追求、碌碌无为，甘于平庸的普通人。应聘者的基本条件：1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁

3、，身体健康；2、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人；3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳；4、愿意长久稳定发展，与公司签订长期劳动合同；以下不符合条件者谢绝报名，以免给您造成时间精力的浪费：1、眼前利益、短期行为，不想付出、只想回报，占不了便宜就觉着吃了亏的人；2、不讲信誉，说了不做，承诺了的事情不兑现的人；3、虽然学历高，但不能正确定位、自以为是、好高骛远、总认为自己了不起的人；三利集团有着良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化。加入三利，我们能够提供给您更多： 一、公正的薪资福利体系：1、工资待遇：员工层2000—8000元，管理层实施年薪制8万—60万，根据

4、各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定；2、福利待遇：1）住房的福利待遇：忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元房。2）就餐的福利待遇：加入三利大家庭，一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。优秀员工、骨干及中高层干部可在公司新建的三利莫丽斯大酒店（超五星级）享受更高档次的就餐。3）行车待遇：公司为员工及其子女提供班车，为长期驻外地工作人员提供乘车补助。4）美容美发、洗浴、医疗待遇：加入大家庭的员工，可享受免费美发、洗澡，身体不适等可在公司医疗所享受相应医疗待遇。5）季度福利待遇：加入大家庭的员工，季度福利精细

5、到牙膏、牙刷、洗衣粉，毛巾、香皂、卫生纸等生活用品。6）生日待遇：员工过生日公司为其送上生日蛋糕及生日祝福。7）集体婚礼：公司每年五一、十一组织集体婚礼，可在公司五星级酒店享受免费婚宴，双职工优先安排高档单元房。8）落户及子女教育：核心骨干员工，企业为其解决落户问题，同时解决子女入托入学，并给其家属安排工作。9）特殊福利待遇：优秀骨干员工可享受携带亲属春节国内外旅游、期权股份、退休后在公司高档敬老院养老，其父母每月可享受生活津贴（300-1200元）等各种特殊的福利待遇。二、多样化的培训体系 三利有着系统的培训，新入职员工的岗前培训、传帮带培训、师带徒培训、手把手现场培训、技能

6、培训、管理干部研讨班等多种培训帮助员工融入企业，激发个人潜能，迅速提升专业技能及管理思路。 三、企业界的西点军校  三利实行军事化管理，聘用参加过60周年大阅兵的优秀士兵为教官，运用军事化管理实现了企业管理的规范化，打造了企业强有力的凝聚力、向心力和执行力。三利，不仅仅是一个企业，更是企业中的西点军校。四、公平公正的职业规划 三利人可以根据自己的特点和兴趣来选择不同的职业发展途径。在三利，五不看，即不看学历、不看专业、不看能力、不看感情、不看关系，“每年一小聘，五年一大聘”，员工可以竞聘中层和高层，不仅有丰厚的年薪收入，更有让人羡慕的社会地位和成就感；如果员工只喜欢做好本职工作

7、，可以选择成为领域内的专家，获得各种荣誉，同样受人尊敬。三利的晋升中没有空降兵，所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。 五、良好的工作氛围 三利是一支充满朝气和活力的积极向上的年轻团队、激情和拼搏精神形成了企业良好的工作氛围。公平、公正、公开的发展平台，让你不用担心传统职场中的勾心斗角，更不用为节假日给上级领导送什么礼品而烦恼。在这里，同事之间以诚相待、热诚互助，上下级相互关心，你能在异地他乡真正找到一个家。 招聘的岗位（职位）、工种序号需求岗位人数基本薪资/元性别学历技能及其他要求1软件开发