天津河西区教育局文件

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1、天津市河西区教育局文件津西教转字[2011]15号关于转发《关于2011年天津市中小学教师职务评审工作的意见》的通知各单位：现将天津市教委职称工作办公室《关于2011年天津市中小学教师职务评审工作的意见》（津教委职称[2011]6号）转发给你们，请按照文件要求组织好本单位教师职务推荐和申报工作。二Ｏ一一年九月二十六日主题词：人事职称通知河西区教育局人事科2011年9月26日印发（共印100份）11津教委职称〔2011〕6号关于2011年天津市中小学教师职务评审工作的意见各区县教育局及有关单位：根据市人社局《关于开

2、展2011年专业技术职称评审工作的通知》（津人社办发〔2011〕43号）和《关于2011年专业技术资格（职务）评委会评审工作安排的通知》（津人专职〔2011〕16号）的文件精神，结合我市中小学教师队伍的实际情况，现就2011年我市中小学教师职务评审工作提出如下意见：一、指导思想2011年我市中小学教师职务评审工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻《全国教育人才发展中长期规划（2010—2020）》，深化学校人事制度改革，建立和完善岗位设置管理制度，完善评价机制和管理体制，全面

3、提高教师的教育教学水平和教科研能力，不断提高教师队伍的整体素质,进一步促进中小学教师队伍建设。11二、参评人员范围2011年我市中小学职称评审的参评人员范围是：截止到2011年12月31日“在职在岗”的人员。已办理了“退休”和“内退”手续的人员，以及已达到离退休年龄应退未退的人员，不在参评范围之内。三、岗位设置及结构比例各区县教育局及有关单位要指导学校科学合理地设置专业技术岗位，依据《天津市中小学教师职务岗位设置及结构比例的意见（试行）》（津人专〔2004〕30号），核定本区县及各单位的结构比例方案和本年度高、中

4、级教师职务的使用职数，报市教委职称办审核同意后实施。未经核定岗位职数及结构比例的单位，市教委职称办将不予受理申报材料。四、有关评审政策的说明1.2011年我市中小学教师职务的评审条件和政策要求仍按国家、市人社局和市教委的有关文件规定执行。2.参评人员的任教年限和任职年限均计算到2011年12月31日。3.参评人员近三年来，应参加年度或学年度考核，其考核结果应为合格（或称职）以上等次；凡在任现职期间，年度或学年度考核为“不合格”（或不称职）的，其任现职年限应相应延长。4.参评人员须具备相应类别的教师资格。5.11参

5、评人员的学历必须是经国家教育行政部门批准举办并承认的国民教育学历。高级中学的教师和完中校中的高中教师应为大学本科以上学历（高级中学中在本校国办初中任教的教师其学历原则上为大学本科学历）。申报中学实验系列的教师原则上为大学专科以上学历。凡1964年1月1日及以后出生的小学、幼儿园教师晋升中学高级教师职务的，要求具备大专及以上学历。6.参评人员要按规定完成继续教育学习任务且成绩合格。7.申报学科必须是国家或我市《中小学课程计划安排》所规定的学科课程；申报学科原则上应与任教课程、所学专业相同或相近。现岗任教学科不满一年

6、的，可按原任教学科、学段申报。8.参评人员要完成规定的教学工作量，中层以上领导干部和非专任教师须承担由教育、科研部门立项的“教育教学科研课题”或“兼课”。中层以上领导干部承担“教育教学科研课题”研究，须有区、县及其以上教育、科研部门下达的科研立项证书或科研规划、计划书，并已取得有使用价值或推广价值的科研成果或阶段性成果。申报时需提供有关科研成果报告或相关论文，并有立项部门颁发的成果鉴定（获奖）证书。中层以上领导干部和非专任教师“兼课”，每周分别不少于2课时和4课时，近3年累计“兼课”已满5个学期，并且截止到申报时

7、仍在“兼课”。9.参评人员原则上要有担任班主任工作的经历。其中，申报中学高级教师职务的，从教以来原则上应有511年以上的班主任或年级组长、专职德育干部的工作经历；申报中学一级（小学高级）教师职务的，从教以来原则上应有3年以上的班主任或年级组长、专职德育干部的工作经历。10．城镇中小学教师在评聘高级职务时，原则上要有一年以上在农村学校或薄弱学校任教经历（自2012年起执行）。11.1959年1月1日以后出生正常申报中学高级（含实验）教师职务，以及所有申报“小中高”教师职务和破格申报中学高级（含实验）教师职务的人员，

8、均要参加由市教委职称办统一组织的水平测试。中学一级教师职务的水平测试工作由各区县教育局统一组织。水平测试的具体要求按照《关于我市中小学高、中级教师职务水平测试工作的指导意见》（津教委职称〔2004〕4号）执行。12.对参评人员计算机应用能力的要求仍按照《关于天津市中小学教师职称计算机应用能力考试工作的通知》执行。13.申报中学高、中级教师职务须提交独立撰写或本人为第一作者