职业健康安全环境(制度范本、doc格式)

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1、管理方案(2003年)管理方案名称:交通安全管理方案                                                                                                       编号:01.001目标:杜绝重大交通事故分目标重大交通事故“0”起目标参数主要责任及以下的一般交通事故不超过2起责任部门综合管理部负责人王宁生相关部门公司各部门预算 实施起止日期:2003年11月1日—2003年12月31日序号实现目标的措施实施方法负责人(部门)完成日期预算(元)检查人备注

2、(检查频度方法)1 2 34 5 制订道路交通安全管理办法编制重大交通事故应急预案建立交通安全管理网络建立有关车管台帐 定期检查车况 落实责任制 以标准文件形式颁发至各部门 各部门负责人为网络成员安全学习记录,车辆出勤表,车辆检查记录等 小车班负责每月检查1次,公司负责每年1次,各单位车辆每周自查1次.综合管理部 综合管理部 综合管理部孙亚军 各部门2003/11/10 2003/11/15 2003/11/152003/11/05 2003/12/31  王宁生 王宁生 王宁生王宁生 王宁生     不定期抽查记录情况 每月检查1次编制人:崔

3、 伟          2003年10月25日审核人:王宁生        2003年10月28日批准人:张建会           2003年11月1日有效性评价:   通过本管理方案的具体实施,对公司所属车辆及交通安全进行了有效的管理,确保了人身安全,本年度未发生交通事故,完成了公司杜绝重大交通事故和人身伤害。  责任部门:综合管理部                             2004年 1月12日     验证部门:                        年   月   日管理方案(2003年)管理方案名称:防止群体

4、性中毒管理方案                                                                                                编号:01.002目标:杜绝群体性中毒事故分目标群体性中毒事故“0”起目标参数一般性中毒不超过2人次责任部门综合管理部负责人王宁生相关部门公司各部门预算 实施起止日期:2003年11月1日—2003年12月31日序号实现目标的措施实施方法负责人(部门)完成日期预算(元)检查人备注(检查频度方法)1 2 3 4 5编制群体性食物中毒应急预案成立

5、群体性中毒应急处理小组建立群防网络 控制有毒气体物质 定期检查 按标准文件颁发 分管副总经理任组长,各部门负责人为成员全体员工  对控制对象严加监控,并有明显的警示标志.组织相关人员,按季度检查.  综合管理部 公司 各部门 工程部 综合管理部2003/11/01 2003/12 2003/12 王宁生 张建会 王宁生 李彩云 王宁生       每季度检查一次 编制人:崔 伟          2003年10月25日审核人:王宁生        2003年10月28日批准人:张建会           2003年11月1日有效性评价:   

6、通过本管理方案的具体实施,对公司所辖范围内的食品卫生安全进行了有效的管理,确保了人身安全,本年度未发群体性中毒事故,完成了公司杜绝群体性中毒和人身伤害。   责任部门:综合管理部                        2004年 1月12日      验证部门:                        年   月   日管理方案(2003年)管理方案名称:废水排放控制管理方案                                                                               

7、                   编号:01.003目标:杜绝环境污染分目标环境污染“0”起目标参数废水排放符合GB8978-96标准责任部门综合管理部负责人王宁生相关部门工程部预算 实施起止日期:2003年11月1日—2003年12月31日序号实现目标的措施实施方法负责人(部门)完成日期预算(元)检查人备注(检查频度方法)1 2 3 4 掌握废水排放源 制订管理办法 明确废水排放标准 定期检测 排查辖区内的废水排放源,绘制分布图 落实责任制 符合GB8978-96标准 每季度进行检查,测量 工程部 相关单位 综合管理部 工程部 2003/

8、12   2003/12 王宁生 王宁生 王宁生 李彩云王宁生  编制人:崔 伟          2003年10月25日审核人:王宁生       

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