阳光计生行动考核实施细则—考核细则

《阳光计生行动考核实施细则—考核细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、阳光计生行动考核实施细则—考核细则　　标准分：7分考核　　项目考核分值考核标准及评分办法有关说明检查结果获　　评分1.组织领导分1.有工作机构，分工明确，责任落实，计分；2.有具体实施方案，并按照方案落到实处，计分；3.有经费保障，计分。　　查看文件、会议计录、经费开支等资料　　2.工作情况分1.按要求及时报送各类资料，计分；实行倒扣分制，少报1件扣分，迟报或不符合要求各扣分，该项分扣完为止。2.各乡镇设置阳光计生便民服务窗口，计分。按要求设置规范的阳光计生便民服务大厅，在总分中加2分。　　1.按要求及时报送各类资料

2、，计分；实行倒扣分制，少报1件扣分，迟报或不符合要求各扣分，该项分扣完为止。　　2.各乡镇设置便民服务大厅，计分。　　　　3.日常检查分根据平时对各乡镇检查所掌握的情况进行评分督查情况　　4.群众满意率　　分根据调查次数取平均值计为乡镇群众满意率，群众满意率乘以分值等于实际得分，满意率低于60%的不计分。平时调查、电话调查、委托评议员调查、年终考核时实地调查　　5.“三公开”1分1.各乡镇按要求实时更新政务公开栏内容，计分，差一次扣分；2.各村（社）按要求实时更新村务公开栏内容，计分，一个村（社）差一次扣分（以样本村

3、为基准，平均计算各乡镇情况）；3.除公示栏公开形式外，还采用其它方式进公开，计分。　　查看图片（要求清晰）和实地查看　　6.“四评议”分1.在证件办理、提供服务工作中，不推诿、不擅自附加条件，无乱收费、搭车收费等行为，计分；2.解答问题清楚、准确、完整、一次告知，计分；3.认真执行“群众工作纪律”，计分；4.“下评上”满意度达95%以上，计分，否则不计分；5.正确运用评议结果，认真开展评议整改工作，计分。　　1.暗访、平时抽查、集中检查及评议监督员调查结果；　　2.开展工作的佐证资料　　　　7.“五监督”分1.群众来

4、电，语言规范、答复问题满意、虚心听取意见建议、处理投诉举报及时，计分；2.认真开展政风行风建设工作，计分；3.认真开展日常层级检查工作，及时报送信息，计分；4.各乡镇严格执行实名举报奖励等制度，计分。　　日常工作、暗访、信访及调查　　8.资料规范1分视资料规范情况记分查看资料，评比、评估