新《干部任用条例测试》答案

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时间:2017-11-13

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1、窗体顶端考试标题《干部任用条例测试》试卷总分100分,75分及格(组工干部90分及格)倒计时0:3088分一、单选题(30道,每题1分)1. 党委(党组)应当根据(),制定具体考察标准。 A. 实际 B. 不同领导职务的职责要求 C. 考察对象的具体情况 D. 《条例》要求2. 下列哪一章是修订后《干部任用条例》的新加内容?() A. 讨论决定 B. 动议 C. 任职 D. 民主推荐3. 民主推荐结果是干部选拔任用的()。 A. 主要参考 B. 主要依据 C. 重要参考 D. 重要依据4. 党委(党组)

2、有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过()成员同意后方可进行。 A. 2/3 B. 1/2 C. 1/3 D. 3/45. 报名参加公开选拔的应当经过()同意。 A. 主管部门 B. 所在单位 C. 本级组织(人事)部门 D. 上级组织(人事)部门6. 下列说法正确的是() A. 个人不能向党组织推荐领导干部人选 B. 领导班子换届,民主推荐按照职位设置差额定向推荐 C. 推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联领导成员和无党派代表人士参加 D. 个别提拔任职,按照

3、拟任职位推荐7. 党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员()的,本人必须回避。 A. 本人 B. 家属 C. 本人及其家属 D. 本人及其亲属8. ()按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。 A. 党委(党组) B. 组织部门 C. 党委(党组)或者组织(人事)部门 D. 人事部门9. 领导班子换届,党委推荐人大常委会、政府、政协()人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选,应当事先向民主党派、()主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况,进

4、行民主协商。 A. 主要领导成员工商联 B. 领导成员工商联 C. 主要领导成员社会团体 D. 领导成员社会团体10. 《干部任用条例》规定,任职公示期不少于()。 A. 5天 B. 5个工作日 C. 7天 D. 7个工作日11. 考察党政机关职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取()和其他相关部门意见。 A. 审计部门 B. 巡视机构 C. 检察部门 D. 计生部门12. 下列哪种情形,不属于降职使用的情形()。 A. 在年度考核中被确

5、定为不称职的 B. 因工作能力较弱、受到组织处理的 C. 工作出现失误的 D. 因其他原因不适宜担任现职务层次的13. 部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起()内未予答复的,视为同意。 A. 15天 B. 一个月 C. 40天 D. 两个月14. 个别提拔任职,考察对象应由()研究确定。 A. 党委(党组) B. 组织(人事)部门 C. 党委(党组)或者组织(人事)部门15. 地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满()年

6、的,必须交流。 A. 5 B. 8 C. 10 D. 1516. 党委(党组)讨论决定干部任免事项,进行表决时,以党委(党组)应到会成员超过()同意形成决定。 A. 2/3 B. 1/2 C. 1/3 D. 3/417. 下列哪种情况下,可以进行竞争上岗?() A. 领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的 B. 领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较少的 C. 领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的 D. 本单位本系统领导职位出现空缺的1

7、8. 考察工作中,由()研究提出人选任用建议,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向()报告。 A. 单位党委(党组)本级党委(党组) B. 单位党委(党组)上级组织(人事)部门 C. 考察组本级党委(党组) D. 考察组上级组织(人事)部门19. 《干部任用条例》中规定的不得列为考察对象的“裸官”是指()。 A. 配偶已移居国(境)外的 B. 子女均已移居国(境)外的 C. 部分子女已移居国(境)外的 D. 配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国

8、(境)外的20. 个人向党组织推荐领导干部人选,必须()。 A. 写出推荐材料不必署名 B. 负责地写出推荐材料并署名 C. 征求有关部门的同意21. 党政领导职务拟任人选,在()前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在党委、人大常委会、政府、政协等和有关领导成员中进行酝酿。 A. 讨论决定 B. 讨论决定或者决定呈报 C. 任职 D. 公示22. 党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会。 A. 1/2 B. 2/5 C.

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