水政执法干部职工学习培训制度

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1、水政执法大队队员学习培训制度 一、学习、培训目标为了建设学习型水政执法大队，提高水政执法干部职工的整体素质，增强霍城县水政执法事业的发展和服务经济社会发展的能力，通过理论学习培训和实践锻炼，不断提高水政执法干部职工科学判断形势的能力，解决复杂问题的能力，破解工作难题的能力。通过学习、培训将提高水政执法干部职工的政治素质、业务水平和办事效率，适应新形势下水政水资源工作的要求。二、学习、培训内容政治理论、时事政治、公共法律和水利法律法规以及专业知识。具体包括：1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及国际国内时事政治等政

2、治理论。2、国家、省、市、局有关重要会议精神；3、水政渔政监察人员应具备的思想修养、社会公德、职业道德等。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topre

3、ventthePartymember4、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》和《国家赔偿法》以及《全面推进依法行政实施纲要》等公共法律知识；5、《水法》、《防洪法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》等水利专业法律知识；6、水资源开发、利用、节约、保护和管理等专业知识；7、履行岗位职责所必需的其他知识。三、学习、培训方式1、采取水政执法大队干部职工集中学习，专题讲座、示范单位参观学习等学习形式。大力开展创建学习型队伍活动，活动由水政执法大队统一组织。2、按学习内容制定各自学习计划，并采取自学与集中相结合的学习方式，认真学习各项知识。3、

4、提倡学习作笔记、写心得。4、有计划的组织安排水政执法大队干部职工参加执法技能、档案文书等各类专业培训，去其他县市的兄弟单位参观学习，通过参观、学习、交流，提高水政执法大队干部职工的执法能力和综合素质。四、时间安排ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatu

5、reone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember每周安排一次集中学习，遇有重大的政治和学习任务时，及时组织学习。每个水政执法大队干部职工两年内至少参加一次培训。五、学习、培训纪律1、按时参加，并认真做好笔记；2、遵守学习纪律、，不得无故迟到、早退；3、关闭手机等通讯工具，保持会场安静；4、有特殊情况必须向主任请假，无故累计缺席三次以上者，取消年终评优资格，并予以通报批评。ofwork,relationships,needandpossibility,pu

6、tqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember