院士退休和退出机制

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1、院士退休和退出机制　　干勇：现在社会上存在着一些对“院士退休和退出制度”的误读，有必要澄清一下。有人认为“院士退休和退出制度”是“提高中青年人才比例”的实现途径，这主要是因为前些年很多院士都是七八十岁的年龄，中青年人才较少。但要看到导致这一现象的主要原因是“文革”造成的人才断层。此外，“院士”是对其技术成就的肯定，重在成就，不应过度关注年龄。“年轻化”很重要，要给青年人机会和平台，但不能泛化。正确认识“院士退休和退出制度”，还要从中国工程院的职能说起。作为咨询性学术机构，中国工程院并不拥有什么权力。而“院士”则是一

2、个荣誉称号。打个比方，就像“劳动模范”一样，是对行业内优秀人才的一种褒奖。“劳动模范”在各自单位按正常规定退休就可以了，有谁要求过“劳动模范”要“退出”的?　　顾秉林：事实上，在《中国科学院院士章程》中，对院士的“退出”早有明确规定。除院士加入外国国籍即视为自动放弃院士称号外，当院士的个人行为触犯国家法律、危害国家利益或丧失科学道德、违背院士标准时，经过一定的调查、判定程序，也可将其除名。关于院士的退休问题，其实本来不应该成为一个问题。因为院士只是一个荣誉称号，其工作关系还在原单位，按理说应该按单位规定到年龄就退休

3、，只是现在各单位对院士称号获得者普遍采取让其一直留在岗位上发挥作用的做法，久而久之，大家以为院士不能退休。即使这样，按照现有的两院院士章程，年满80周岁的院士就会转为资深院士，不再参加院士评选工作，自由参加院士会议，也就意味着从两院工作中“退休”了。　　全国政协委员、中国工程院原副院长干勇12日向记者透露，中央已批准相关改革方案，规定院士统一70岁从工作单位退休。　　干勇表示，人力资源与社会保障部已经制定了相关的实施细则。“考虑到当前我国两院院士中年龄75岁以上院士所占比例较大，凡是达到新政策规定退休年龄的院士可在

4、XX年12月31日之前办理退休手续。其中参与国家重大项目的70岁以上院士可经有关部门批准，将退休年龄延长到75岁。”　　　　在此之前，我国没有院士退休的明文规定，一些单位在院士达到国家法定退休年龄后，会根据院士身体状况和个人意愿让其本人自由选择是否退休，但也有相当数量的单位和地区从自身利益出发，如通过院士争取更多的国家科研项目和经费资源而拒绝院士的退休申请，此种做法曾引发社会争议。　　干勇认为，院士70岁退休政策将会产生一定的积极影响，“这项政策强调了去行政化、去利益化，旨在让院士称号回归学术本质，同时也将为更多的

5、青年科研人员提供更广阔的发展空间，从而有利于我国青年科技人才的培养和成长”。