药店聘用合同范本

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1、药店聘用合同范本  药店聘用之前要写好聘用的合同,保障双方的权益,那么药店聘用合同该怎么写呢?下面是小编给大家提供的一篇药店聘用合同范本,我们一起来看看吧!  药店聘用合同范本  甲方:  乙方:  甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。     本合同为固定期限合同,期限为年。自年月日至年月日止。  甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。  乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保

2、证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。  1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。  2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。  、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度  1、基本工资1800元  2、绩效考核内容执行  、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。  1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲

3、方的管理与人事调度。  2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。  3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。  4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。  5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。  6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。  7、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予

4、纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。  8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。  在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。  乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。  9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。  甲方拖欠发工资2月以上。  乙方工作环境恶劣或危险。  甲方:乙方:  年月日年月日

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