职业病防治规章制度

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1、职业病防治规章制度　　篇一：职业病防治管理制度　　职业病防治管理制度　　职业病：是指企业、事业单位和个体、经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病，为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，制定此制度　　1职责与分工　　1．公司工会(劳动保护监察委员会)负责对各部门职业病防治工作实施群众监督。　　2.安全办公室主管公司职业病防治管理工作　　3.公司项目组负责新、改、扩建设项目的工业卫生“三同时”措施的实施。4.人事办公司负责从事有毒有害作业人员的调整和医疗援助。　　5.铆焊部门负责放射人员、设

2、备、设施的管理及探伤作业的防护与管理。6.公司所属工段负责本工段的职业病防治工作。　　2工作程序　　1.职业病防治工作总体要求　　安全办公室按卫生部令《职业病危害项目申报管理办法》建立职业病危害项目申报制度，同时建立职业病危害项目申报档案。　　（职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照卫生部[XX]63号文件中附件一《职业病危害因素分类目录》确定）。公司职业病防治程序见附录B《职业病防治工作程序图》。　　各工段要按照《建设项目“三同时”管理程序》的要求做好建设项目的职业病防护设施“三同时”工作。2.申报的职业病项目的内容与要求申报职业病危害的主

3、要内容　　a用人单位的基本情况；　　b作业场所职业病危害因素种类、浓度或强度；　　c产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；d职业病危害防护设施，应急救援设施。　　在新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目中，公司应在竣工验收之日起15日内向上级公司安全办公室申报职业病危害项目。申报时提交《职业病危害项目申报表》（附录A）及有关材料。　　公司申报后，因采用新的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，在变更后15日内向上级公司安技环保部申报变更内容，填写《职业病危害项目申报表》。　　安全办公室应按本制度建立职业病危害项目管理档案。　　工段

4、安排生产过程中，应考虑粉尘、毒物、物理因素、射线等职业危害。采取相应措施，改善工人作业条件。尽可能采用单元舾装，减少密封作业，做好现场通风。　　安全办公室对生产过程中严重危害职工健康的有毒有害因素，应及时向有关部门提出改进意见，并督促实施。3.有毒有害作业人员职业性健康监护　　人事办公室提供从事有毒有害作业人员就业前、离岗人员名单及在岗人员的变化情况。安全办公室根据人事部提供的情况制定年度健康体检计划。从事有毒有害作业人员健康监护的体检周期、体检项目、禁忌症以及职业病诊断、治疗等原则及其他要求按《有毒有害作业人员职业性健康监护标准》执行。经职业病防治部门鉴定确定为职业病人的

5、，公司应及时上报上级公司安技环保部和劳动保险公司，积极安排治疗并及时向人事部建议调离现岗位，按《事故报告、调查与处理管理规定》要求进行处理。　　安全办公室要建立从事有毒有害作业人员健康检查档案和职业病人档案，组织职业病人进行劳动鉴定工作。　　4.有毒有害作业点的管理（参见《有毒有害作业点监测管理规定》）安全办公室掌握有毒有害作业现场情况，确定有毒有害作业点位置，以便准确监测作业现场的危害程度，采取整改和防护措施。公司配合上级安技环保部组织现场监测。　　根据监测结果，上级公司安技环保部发放的有毒有害警示和指示标识，本公司应在有毒有害作业现场安装，并对从事有毒有害作业人员发放《

6、有毒有害化学物质信息卡》，告知作业者本岗位所接触的有毒有害物质及如何做好自我保护和　　预防。　　5.放射防护管理　　铆焊部门负责配合探伤工作。　　探伤工作人员，在进行探伤作业时要遵守《γ/X射线无损检测施工管理程序》中相关规定，要严格按照《无损探伤安全技术操作规程》和《探伤人员安全技术操作规程》进行作业。6.监督管理　　公司工会对职业病防治工作进行监督，将员工提出的有关问题、意见和要求，及时向安技环保部和公司领导反馈，并根据情况制定整改措施与解决方案。　　3相关记录　　附录A《职业危害项目申报表》由安全办公室保存，保存期四年　　附录A职业病危害项目申报表　　职业病危害项目申

7、报表　　申报单位（盖章）　　法定代表人（签名）　　主管部门　　申报日期　　一、申报单位提交的资料　　申报单位需提交的资料（资料用A4纸附后）　　1、基本情况表　　2、职业病危害因素汇总表3、主要产品的名称和产量　　4、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）5、生产工艺流程图　　6、其它需提交的资料（可列出）　　二、申报单位基本情况表　　注：本表数字均按申报前一年度的统计数字填报。　　篇二：职业病防治防治十三项规章制度　　职业病防治防治十三项规章制度　　一、职业病危害防治责任制度　　二、职业病危害警示与告知制度