2010上半年工作总结下半年工作打算【党建】

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1、汇报提纲孙 达(2010年7月)按照区委通知要求,现将区委组织部上半年工作及重点项目推进情况、下半年工作安排作以简要汇报。上半年工作及重点项目推进情况一、着力巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果按照中央和省、市委要求,召开了学习实践科学发展观总结大会,对我区开展二、三批活动进行了全面总结。以树立科学发展理念、增强科学发展能力等7个方面为重点,着力构建科学发展的长效机制。二、切实加强领导班子和干部人才队伍建设1、深入开展“执政为民教育”年活动。一是不断强化领导班子调查研究。继续在全区处级领导干部和基层班子中开展调查研究活动,各单位结合自身工

2、作实际,围绕全区重点工作,深入基层,深入群众,认真分析工作中的各种突出问题并研究解决对策。二是深入开展“党员干部结交一名普通群众朋友”活动。组织全区党员干部结交普通群众朋友,建立交友台账。目前,全区党员干部共与9575.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublict

3、ransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve7名贫困学生、农村贫困户、城市低收入家庭等对象结成帮扶对子,解决实际问题600多个。三是着力推进工作制度创新。协同区委办、区委宣传部、区纪委监察局共同研究制定了区委关于进一步加强和改进新形势下党的建设的工作方案,围绕学习型党组织建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、作风建设等方面,逐一健全了工作制度。2、认真做好年度考察工作。抽调48名科级干部和后备干部组成6个考察组,对全区99个科级单位362名科级干部进行了年度考察

4、,根据民主推荐情况,重新确定后备干部192名。主要突出了几个特点,一是坚持“四看三辨证”。坚持把“四看”作为干部年度考察的重要内容,重点考察干部在重点项目、基层一线、解决热点难点问题中的表现。二是探索实行主要领导署名推荐制。在民主推荐后备干部工作中,实行了主要领导署名推荐,进一步增强了领导干部的责任意识。三是强化对镇和街道的考核。初步制定了《龙凤区镇、街道主要责任指标考核办法》,确定了经济发展、“三城”创建、社会评价3个方面16项考核内容。3、稳步推进干部制度改革。深入贯彻落实中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省、

5、市相关文件精神,具体做到了“四公开”。即:实行干部工作“阳光操作”5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve7,实现干部程序公开;广泛进行《规

6、划纲要》、《干部任用条例》及有关政策法规的宣传,实现干部政策公开;进一步明确后备干部的资格和标准,实现干部标准公开;制定民主推荐、年度考察反馈制度,实现推荐结果公开。4、深入探索干部选拔任用工作监督机制。组织开展了“一报告两评议”会议,即:区委常委会向全委会报告2009年度干部选拔任用工作,并由区委委员对区委干部选拔任用工作进行评议,对区委2009年提拔的6名党政部门主要领导干部进行测评。结合测评结果和意见反馈,制定出台了《中共大庆市龙凤区委干部选拔任用工作基本程序》,进一步明确了干部推荐、提名、考察、沟通、酝酿、任免等程序,推进了干部选

7、拔任用工作的规范化。5、切实加大干部培养锻炼力度。结合不同层次干部的需求,科学制定了《2010年干部培养教育工作规划》,举办了年轻干部培训班和后备干部培训班,培训干部60名。在培训中注重灵活、适用的培训原则,采取了拓展训练、机关科室长授课等全新的培训方式,切实增强了培训效果。在加强干部实践锻炼工作中,抽调6名年轻干部到区信访办、区信访调处中心挂职,抽调40名科级干部、后备干部到市、区招商项目组接受实践锻炼;采取公开选拔的方式,选派了13名年龄在30周岁以下、第一学历大专以上的机关和事业单位年轻干部到农村、社区进行挂职锻炼。6、进一步落实党

8、管人才工作。贯彻落实市委“千人计划”溯及既往工作实施办法,对全区各类人才进行了调查摸底。认真做好“海外学人专题洽谈会”5.1-9,,services,andmakethecitymoreatt

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